Das Gelingen von Anpassungsprozessen an den Klimawandel (eBook)
VIII, 118 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-33580-9 (ISBN)
Dr. Christa Fischer-Korp ist Biologin und seit 2005 als Mediatorin im öffentlichen Bereich tätig. In dieser Tätigkeit konzipiert sie für Gemeinden für sie notwendige Prozesse vor allem auch hinsichtlich des Konfliktpotentials, das diesen Prozessen innewohnt.
Vorwort 5
Inhaltsverzeichnis 7
1 Einleitung 9
Literatur 11
2 Der Klimawandel und seine gesellschaftspolitische Bedeutung 12
2.1Voraussetzungen für das Gelingen des Anpassungsprozesses 14
2.2Die notwendigen Anpassungsprozesse an den Klimawandel und die Ursachen für Konflikte 16
Literatur 18
3 Die Umsetzung 20
3.1Bewusstsein schaffen 21
3.2Die Analyse 23
3.2.1Stakeholderanalyse 24
3.2.2Auswirkungsanalyse 32
3.2.3PESTEL – Analyse, SOFT – Analyse 37
3.2.4Komplexität – vernetztes Denken – Netzwerkanalyse 42
3.2.5Erzeugen von neuen Bildern und von Veränderungsbereitschaft 47
Literatur 60
4 Mediative Prozessführung 61
4.1Prozesshoheit 72
4.2Mediative Prozessführung online 74
4.3Konfliktmanagement durch mediative Prozessbegleitung – Was mediative Prozessbegleitung leisten kann 75
4.4Konfliktfestigkeit erzeugen 82
Literatur 84
5 Kommunikation und Information als Teil des strukturellen und emotionalen Konfliktmanagements 85
5.1Fragetechniken als effizientes Werkzeug der Kommunikation 92
5.2Schnittstellenkommunikation 97
5.3Krisenkommunikation 100
Literatur 104
6 Was gute politische Führung im Anpassungs- und Veränderungsprozess an den Klimawandel leisten muss 105
Literatur 124
Erscheint lt. Verlag | 27.5.2021 |
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Zusatzinfo | VIII, 118 S. 4 Abb. |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Naturwissenschaften ► Geowissenschaften |
Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Verwaltungsverfahrensrecht | |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
Schlagworte | Bürger als Akteur im Klimawandel • Change Management • Instrumente Konfliktanalyse • Klimawandel • Mediation • Prozessmanagement • Soft Skills • Veränderungsprozesse |
ISBN-10 | 3-658-33580-7 / 3658335807 |
ISBN-13 | 978-3-658-33580-9 / 9783658335809 |
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Größe: 1,5 MB
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