Social Media in der Arbeitswelt
Unternehmen versprechen sich von 'Enterprise 2.0' eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen.
Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.
Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media.
Dr. phil. Tanja Carstensen ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität München.
»Durch die wichtige Rolle von sozialen Medien in der heutigen Gesellschaft ist es schon fast nötig, diese auch in Unternehmen einzuführen, um jung und interessant zu bleiben. Dass sich dies in der Realität als schwierig gestaltet, wurde im vorliegenden Buch gut herausgearbeitet.« Sina Schindler, MEDIENwissenschaft, Sonderpublikation Wintersemster 2017/18 »[Der Band] richtet sich vorwiegend an Menschen, die sich mit dem Thema Enterprise 2.0 in einem theoretischen Kontext auseinander setzen wollen. Er zeigt neben den Chancen überwiegend die vielfältigen Probleme und Herausforderungen auf, die für eine effiziente Nutzung noch bewältigt werden müssen.« Daniela Cornelia Stix, www.socialnet.de, 23.05.2016
»[Der Band] richtet sich vorwiegend an Menschen, die sich mit dem Thema Enterprise 2.0 in einem theoretischen Kontext auseinander setzen wollen. Es zeigt neben den Chancen überwiegend die vielfältigen Probleme und Herausforderungen auf, die für eine effiziente Nutzung noch bewältigt werden müssen.«
Daniela Cornelia Stix, www.socialnet.de, 23.05.2016
| Erscheinungsdatum | 04.12.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 184 | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 184 |
| Zusatzinfo | zahlr. Abb. |
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 225 mm |
| Gewicht | 367 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Naturwissenschaften |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Schlagworte | Arbeit • Arbeits- und Industriesoziologie • Arbeitswelt • Codetermination • economy • Enterprise 2.0 • knowledge management • Mitbestimmung • Organisationssoziologie • Social Media • Sociology • Sociology of Organizations • Sociology of technology • Sociology of Work and Industry • Soziologie • Techniksoziologie • Wirtschaft • Wissensmanagement • Work |
| ISBN-10 | 3-8376-3408-6 / 3837634086 |
| ISBN-13 | 978-3-8376-3408-2 / 9783837634082 |
| Zustand | Neuware |
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