Führungskompetenz ist lernbar
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-79314-4 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Führung im Gesundheitswesen ist anspruchsvoll und Fachwissen allein reicht nicht, um eine gute Führungskraft zu sein. Während in den Fort- und Weiterbildungen meist harte Fakten vermittelt werden, bleibt die Schulung der soft-skills wie Gesprächsführung, Selbstmarketing und Motivation oft auf der Strecke.
In diesem Handbuch finden Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen – egal ob „Einsteiger" oder „alte Hasen" – anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis Anleitungen und Strategien zur Förderung ihrer Führungsrolle.
Ziele entwickeln
Werteorientierte Führung
Organisation gestalten
Work-Life-Balance
Methoden und Strategien für Führungskräfte
Marketing
Teamproblemen begegnen
Stress managen
Von erfolgreichen Pflegemanagern lernen
Stärken Sie die eigene Führungskompetenz durch gezielte Trainigsmethoden
Prof. Dr. Renate Tewes: Professorin für Pflegewissenschaft und Pflegemanagement an der Ev. Hochschule für soziale Arbeit Dresden; Dipl. Psychologin, Trainerin für Führungskräfte
I. Beziehung und Effizienz: Regieren oder Dienen?- Work Life Balance.- Richtig zielen: die kleine Jagdtkunde!- Frauen führen anders.- Moralische Intelligenz.- Das Einschätzen der Persönlichkeit als Grundlage.- Führen will gelernt sein!- II. Problem oder Herausforderung?: Teamdynamik verstehen.- Entscheidungen treffen.- Selbstwert stärken.- Verhandlungen führen.- Stress managen.- Organisation gestalten.- III. nnovationen im Gesundheitswesen: Notwendigkeit von Innovationen.- Risiken wagen: Marie Manthey.- Gegen den Trend - Menschlichkeit wagen: Jean Watson.- Der Intuition trauen: Mary Jo Kreitzer.- Sich niemals begrenzen: Heather Zwieckey.- Etwas wagen, um Veränderungen zu erleichtern: Val Lincoln.- Zusammenfassung der Interview-Ergebnisse.- IV. Unternehmen Zukunft: Was Führungskräfte wissen müssen.- Abschied von der Logik: ein notwendiger Quantensprung.- Der Moral-Plus-Effekt.- Führen mit Gefühl.- Inspirierende Führung.- Zukünftig notwendige Kompetenzen.- Rudelführer statt einsamer Wolf.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 170 x 242 mm |
| Gewicht | 540 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht |
| Schlagworte | Ambulante Pflege • Changemanagement • Führen und Leiten • Führungskraft • Gesundheitsberufe • Häusliche Pflege • Krankenhausmanagement • Pflegedienstleitung • Pflegemanagement • Pflegewirt • Pflegewissenschaft |
| ISBN-10 | 3-540-79314-3 / 3540793143 |
| ISBN-13 | 978-3-540-79314-4 / 9783540793144 |
| Zustand | Neuware |
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