Arbeitsrecht für Pflegeberufe
Handbuch für die Praxis
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Dieses Handbuch für die Praxis enthält das gesamte arbeitsrechtliche Wissen, das für Pflegende wichtig ist: vom Einstellungsgespräch über das Weisungsrecht des Arbeitgebers, das Arbeitszeitrecht, Fragen zur Nutzung eines Dienstwagens und zum Teilzeitarbeitsverhältnis bis zu verschiedenen Arten der Kündigung und ihren Voraussetzungen u.v.m.Verständlich, anschaulich und praxisnah - mit zahlreichen Fallbeispielen inkl. CD-ROM mit Formularvorlagen und Musterschreiben!
Die Autorin: Martina Weber ist Juristin, Dozentin für Recht in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung und Fachbuchautorin.
Zielgruppen: Pflegende aller Pflegebereiche, insbesondere der mittleren Führungsebene in den Bereichen der Gesundheits- und Kranken-/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der ambulanten und stationären Altenpflege.
Darf sich die Personalabteilung beim vorherigen Arbeitgeber über eine Bewerberin erkundigen? Muss der Dienstwagen während des Mutterschutzes zurückgeben werden? Eine Pflegekraft fühlt sich von einem Kollegen sexuell belästigt - was muss der Arbeitgeber tun?
Dieses Handbuch enthält das arbeitsrechtliche Wissen, das Pflegende, Vorgesetzte, Betriebs- und Personalräte brauchen: Vorstellungsgespräch, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, Teilzeit- und Abrufarbeit, befristete Arbeitsverträge, Überlastungsanzeige, Abmahnung, Kündigung, Rechte von Betriebs- und Personalrat, Konfliktlösung usw.
Berücksichtigt wird die Rechtslage innerhalb und außerhalb des TVöD.
Verständlich, anschaulich und praxisnah - mit 80 Übersichten und 30 Fallbeispielen sowie einer CD-ROM mit 52 Mustertexten (Arbeitsverträge, Dienstwagen-Nutzungsverträge, Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen usw.)
Die Autorin: Martina Weber ist Juristin, Dozentin für Recht in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung und Fachbuchautorin.
Zielgruppen: Pflegende aller Pflegebereiche, insbesondere der mittleren Führungsebene in den Bereichen der Gesundheits- und Kranken-/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der ambulanten und stationären Altenpflege.
Darf sich die Personalabteilung beim vorherigen Arbeitgeber über eine Bewerberin erkundigen? Muss der Dienstwagen während des Mutterschutzes zurückgeben werden? Eine Pflegekraft fühlt sich von einem Kollegen sexuell belästigt - was muss der Arbeitgeber tun?
Dieses Handbuch enthält das arbeitsrechtliche Wissen, das Pflegende, Vorgesetzte, Betriebs- und Personalräte brauchen: Vorstellungsgespräch, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, Teilzeit- und Abrufarbeit, befristete Arbeitsverträge, Überlastungsanzeige, Abmahnung, Kündigung, Rechte von Betriebs- und Personalrat, Konfliktlösung usw.
Berücksichtigt wird die Rechtslage innerhalb und außerhalb des TVöD.
Verständlich, anschaulich und praxisnah - mit 80 Übersichten und 30 Fallbeispielen sowie einer CD-ROM mit 52 Mustertexten (Arbeitsverträge, Dienstwagen-Nutzungsverträge, Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen usw.)
Martina Weber ist Juristin, wissenschaftliche Autorin und Dozentin für Recht in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Es gelingt der Autorin, ein überaus komplexes Rechtsgebiet so für den juristischen Laien aufzubereiten, dass dieser im Arbeitsalltag rechtssicher agieren kann. 30 Fallbeispiele, die sich an Originalentscheidungen anlehnen und fast alle aus dem Pflegebereich stammen, unterstreichen den Praxisbezug. Ein gelungenes Arbeitswerkzeug für Management-Verantwortliche ambulanter Pflegedienste. (Quelle: Häusliche Pflege, Januar 2008)
| Reihe/Serie | Pflege Recht |
|---|---|
| Zusatzinfo | 80 Übers. s/w, 30 Fallbeisp. s/w, CD-ROM |
| Verlagsort | Stuttgart |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 232 mm |
| Gewicht | 904 g |
| Themenwelt | Pflege ► Altenpflege ► Pflegemanagement / Altenpflege |
| Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Kinderkrankenpflege | |
| Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht | |
| Schlagworte | Arbeitskampf • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsverhältnis Pflegeberufe • Arbeitsvertrag • Arbeitszeit • Kündigungsschutz • Mitbestimmungsgesetz • Pflegeberufe • Pflichten Arbeitnehmer / Arbeitgeber |
| ISBN-10 | 3-17-018253-6 / 3170182536 |
| ISBN-13 | 978-3-17-018253-0 / 9783170182530 |
| Zustand | Neuware |
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