Listening for Managers - Alexander Häfner, Sophie Hofmann

Blick ins Buch

Listening for Managers (eBook)

How to Lead More Effectively Through Good Listening Skills

Alexander Häfner, Sophie Hofmann (Autoren)

eBook Download: PDF

2023 | 1st ed. 2023
IX, 55 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-67624-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

Managers who listen well thus create trusting relationships with their employees. They promote job satisfaction, employee loyalty and performance. Good listening reduces the risk of burnout. The book provides tips for managers to improve their listening skills and thus lead more effectively.

Unfortunately, self-perception and the image of others often diverge greatly: those who believe themselves to be good listeners are often perceived quite differently by others. This makes critical self-reflection, external feedback and practice all the more important. The book provides a variety of suggestions for this.

Dr. Alexander Häfner has been Head of Human Resources Development at Würth Industrie Service since 2012 and is a member of the Board of the Business Psychology Section of the BDP. His main tasks include training and consulting for managers.

Sophie Hofmann is a psychologist and works as an expert for international management development at Würth. Her main tasks include the development and implementation of e-learning offerings, classroom training and coaching.

Erscheint lt. Verlag	30.6.2023
Reihe/Serie	essentials
	essentials
	Springer essentials
	Springer essentials
Zusatzinfo	IX, 55 p. 3 illus., 2 illus. in color.
Sprache	englisch
Original-Titel	Zuhören für Führungskräfte
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Active Listening • Appreciation • Communication • good listening • Human Resource Management • Human resources development • Leadership • Management • positive psychology • Satisfaction among employees • social proximity • Success
ISBN-10	3-662-67624-9 / 3662676249
ISBN-13	978-3-662-67624-0 / 9783662676240

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Wasserzeichen)
Größe: 484 KB

DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Print-Ausgabe

Buch | Softcover

CHF 22,45