Persönlichkeits- und Sozialpsychologie. Theorien und Maßnahmen zur Einstellungsänderung für Mitarbeiter in Unternehmen - Marieke Herbote-Fabry

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Persönlichkeits- und Sozialpsychologie. Theorien und Maßnahmen zur Einstellungsänderung für Mitarbeiter in Unternehmen (eBook)

Marieke Herbote-Fabry (Autor)

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2023 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-88971-3 (ISBN)

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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Teil dieser Arbeit werden Theorien zur Entstehung und Veränderung von Einstellungen dargelegt. Dies wird anschließend übertragen auf beispielhafte dysfunktionale Einstellung in Betrieben. Es folgen anhand näherer Betrachtung der Definition und Entstehung von Vorurteilen verschiedene Beispiele in Bezug auf die Führung von älteren Mitarbeitern durch junge Führungskräfte. Im letzten Abschnitt dieser Arbeit werden die Begriffe Intelligenz und Kreativität genauer betrachtet und Kreativität bezüglich beeinflussender Faktoren angeschaut. Zuletzt wird ein Übertrag auf den beruflichen Alltag getätigt.

Erscheint lt. Verlag	13.6.2023
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Persönlichkeitsstörungen
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Beruf, dysfunktional, • Einstellungen, Einstellungsänderung, Maßnahmen, • SOK-Modell, Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie, • Unternehmen, Organisation • Vorurteile, junge Mitarbeiter, ältere Führungskräfte
ISBN-10	3-346-88971-8 / 3346889718
ISBN-13	978-3-346-88971-3 / 9783346889713

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