Blick ins Buch

Stress, Mobbing und Burn-out

Umgang mit Leistungsdruck — Belastungen im Beruf meistern

Sven Seibold (Autor)

Buch | Softcover

VIII, 294 Seiten

2022 | 7. Auflage
Springer (Verlag)
978-3-662-64189-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Artikel merken

Stress gilt als eine der größten Gesundheitsgefahren - häufig ist die Ursache der Dauerstress, den Leistungs- und Zeitdruck am Arbeitsplatz erzeugen. Dabei kann Stress positiv wirken, wenn die Bedingungen stimmen. Die Autoren zeigen, wie sich ein Weg zwischen negativem Stress und positiven Herausforderungen finden lässt. Dazu liefern sie Grundlagenwissen zur Entstehung und zu den Folgen von Stress sowie praxisorientierte Methoden zur Stressbewältigung.

Neu in der 6. Auflage: Material zu Mobbing und Burn-out sowie Hinweise zu rechtlichen Problemen.

Prof. Dr. Sven Seibold (früher Litzcke), Hochschule Hannover, Fakultät Wirtschaft und Informatik, Abteilung Betriebswirtschaft, Professur für Wirtschaftspsychologie.

Stress
Stressbewältigung
Mobbing
Burn-out
Adressen.

Erscheinungsdatum	25.03.2022
Zusatzinfo	6 Abb.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	635 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Arbeitsbelastung • Arbeitslosigkeit • Arbeitspsychologie • Beratung • Burnout • Burn-Out-Syndrom • Entspannung • Erschöpfung • Habituation • Organisationspsychologie • Persönlichkeitsentwicklung • Psychische Gesundheit • Psychoedukation • Resilienz • Seibold (früher Litzcke) • Selbsthilfe/Ratgeber • Selbstmanagement • Stress and resilience • Stressfolgen • Stressforschung • Sven Litzcke • Sven Seibold (früher Sven Litzcke)
ISBN-10	3-662-64189-5 / 3662641895
ISBN-13	978-3-662-64189-7 / 9783662641897
Zustand	Neuware