Der Faktor Mensch
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
978-3-95466-419-1 (ISBN)
Kliniken und Pflegeeinrichtungen haben sich in den letzten Jahrzehnten zu hochkomplexen Gesundheitsorganisationen entwickelt, die immer stärker in den Wettbewerb zueinander treten. Gleichzeitig müssen sie in ökonomischer Weise die Versorgung der Bevölkerung auf hohem Niveau gewährleisten. Die technische Qualität medizinischer Versorgung ist sehr hoch. Die Risiken liegen beim menschlichen Faktor. Patientensicherheitsinitiativen zeigen, dass es zusätzlicher systematischer Anstrengungen bedarf, um die Sicherheit von Mitarbeitern und Patienten zu erhöhen. Anforderungsanalysen und Unfallanalysen zeigen, dass fachliche Kompetenz nur die notwendige Voraussetzung für die sichere Berufsausübung in Medizin und Pflege darstellt.
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten müssen Ärzte und Pflegepersonal aber wirklich mitbringen bzw. entwickeln, um Sicherheit zu gewährleisten? Wie kann eine Klinik ihre Personalauswahl und -entwicklung verbessern?
Das Buch führt in die Organisationspsychologie ein und vermittelt die Kenntnisse und erfolgreichen Methoden zur optimalen Personalauswahl, Führung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften in Gesundheitseinrichtungen. Einblicke in Recruiting und Personalentwicklung in vergleichbaren (Risiko-)Bereichen zeigen, wie z.B. die Luft- und Raumfahrt durch konsequente Fokussierung auf den menschlichen Faktor das Risiko von Zwischenfällen und Beinahe-Unfällen in den Griff bekommt.
- Recruiting, Personalentwicklung, Führung und Risikomanagement im Krankenhaus
- der Mensch als Mitarbeiter in Organisationen
- Auswahl von Spitzenpersonal in anderen Risikobereichen, wie z. B. Luft- und Raumfahrt
Viktor Oubaid ist Luft- und Raumfahrtpsychologe und seit vielen Jahren beim DLR für die Piloten-Eignungsuntersuchungen der Lufthansa-Group verantwortlich. Er war Quality Manager und Mitglied der Kernkommission zur Auswahl der gegenwärtigen ESA-Astronauten 2008/2009, der größten Astronautenauswahl weltweit bis dato. Er ist ausgebildet für Human-Factors-Flugunfalluntersuchungen und leitet als ISO 9000 Lead Auditor und EFQM-Excellence Assessor das Qualitätsmanagement am DLR-Standort Hamburg. Wissenschaftlich beschäftigt er sich schwerpunktmäßig mit der Leistungs- und Persönlichkeitsbeurteilung von Menschen in Teams in Hochrisikobereichen. Darüber hinaus ist er seit 25 Jahren als psychologischer Gutachter und in der akademischen Lehre an verschiedenen Universitäten aktiv.
| Erscheinungsdatum | 22.02.2019 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 165 x 240 mm |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Medizinmanagement |
| ISBN-10 | 3-95466-419-4 / 3954664194 |
| ISBN-13 | 978-3-95466-419-1 / 9783954664191 |
| Zustand | Neuware |
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