Kultursensitive Führung
Springer (Verlag)
978-3-658-21197-4 (ISBN)
Mona Spisak ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Ihr Master-Studium schloss sie an der Universität Zürich ab. Ihr multikultureller Hintergrund nährt ihr Interesse an dem Phänomen "Kultur" und führte sie zum Studium der interkulturellen Kommunikation an der Universität Lugano. Ihr beruflicher Fokus richtet sich auf die Beratung von Organisationen zum Thema "Erfolgsfaktor Mensch". Ihre Expertise erstreckt sich von Potenzialanalysen und Assessments bis hin zur Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie ist Autorin verschiedener Bücher und Beiträge zur angewandten Führungs- und Arbeitspsychologie.
Was Sie über das Wesen der Organisationskultur wissen müssen
Wie Sie sich mit einer Organisationskultur vertraut machen
Wie Sie als Führungskraft in Ihrem Umfeld sensitiv handeln und verändern.
Erscheinungsdatum | 05.04.2018 |
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Reihe/Serie | essentials |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 94 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Innovationen • Innovationskultur • Kultur-Wissen • Schlüsselkompetenzen der Führung • Schlüsselkompetenzen der Führung • Veränderungsmanagement • Veränderungsmanagement |
ISBN-10 | 3-658-21197-0 / 3658211970 |
ISBN-13 | 978-3-658-21197-4 / 9783658211974 |
Zustand | Neuware |
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