Kultursensitive Führung

Was Sie über die Organisationskultur wissen müssen, um erfolgreich zu führen

Mona Spisak (Autor)

Buch | Softcover

XIII, 53 Seiten

2018
Springer (Verlag)
978-3-658-21197-4 (ISBN)

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Mona Spisak gibt Ihnen in diesem essential das Wissensrüstzeug, mit dem Sie Ihre Organisationskultur verstehen, sich in ihr geschickt positionieren und erfolgreich handeln. Sie erhalten Impulse, um Wege zur Veränderung und Innovation subtil zu erschließen. Wenn Sie ein "gutes Händchen" für die Kultur in Ihrer Organisation haben, ist Ihnen der Führungserfolg fast garantiert! Allerdings dürfen Sie nicht der Illusion verfallen, die Kultur in Ihrer Organisation, Ihrem Team oder Ihrer Abteilung "zurechtbiegen" zu können, so wie es Ihnen beliebt.

Mona Spisak ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Ihr Master-Studium schloss sie an der Universität Zürich ab. Ihr multikultureller Hintergrund nährt ihr Interesse an dem Phänomen "Kultur" und führte sie zum Studium der interkulturellen Kommunikation an der Universität Lugano. Ihr beruflicher Fokus richtet sich auf die Beratung von Organisationen zum Thema "Erfolgsfaktor Mensch". Ihre Expertise erstreckt sich von Potenzialanalysen und Assessments bis hin zur Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie ist Autorin verschiedener Bücher und Beiträge zur angewandten Führungs- und Arbeitspsychologie.

Was Sie über das Wesen der Organisationskultur wissen müssen
Wie Sie sich mit einer Organisationskultur vertraut machen
Wie Sie als Führungskraft in Ihrem Umfeld sensitiv handeln und verändern.

Erscheinungsdatum	05.04.2018
Reihe/Serie	essentials
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	94 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Innovationen • Innovationskultur • Kultur-Wissen • Schlüsselkompetenzen der Führung • Schlüsselkompetenzen der Führung • Veränderungsmanagement • Veränderungsmanagement
ISBN-10	3-658-21197-0 / 3658211970
ISBN-13	978-3-658-21197-4 / 9783658211974
Zustand	Neuware