Blick ins Buch

Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte

Eine Studie an deutschen Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen

Rebekka Süss (Autor)

Buch | Softcover

XIII, 112 Seiten

2017 | 1. Aufl. 2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-20381-8 (ISBN)

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Rebekka Süss untersucht die Personalentwicklung im Gesundheitswesen im Hinblick auf die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. Dazu werden die zusätzlich angefallenen Kosten je Pflegekraft bestimmt und mittels eines multiplen Regressionsmodells auf die Abhängigkeit folgender sechs Einflussfaktoren untersucht: die anwerbende Klinik, das Herkunftsland, Geschlecht und Alter, die Art der Anwerbung sowie das Sprachniveau zum Zeitpunkt der Anwerbung. Die Ergebnisse zeigen die Vorteilhaftigkeit auf und es werden darüber hinaus wichtige Entscheidungsparameter bei der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte identifiziert.

Rebekka Süss verfasste ihre Diplomarbeit bei Prof. Dr. Steffen Fleßa am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement an der Universität Greifswald.

Entwicklung der Pflegepersonalsituation in Deutschland.- Entwicklung des Regressionsmodells.- Handlungsempfehlungen für Kliniken, Pflege- und Reha-Einrichtungen.

Erscheinungsdatum	04.12.2017
Reihe/Serie	BestMasters
Zusatzinfo	XIII, 112 S. 24 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	177 g
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen
	Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
Schlagworte	Einflussfaktoren • Kostenanalyse • multiple regression • Personalmangel • Pflegepersonal
ISBN-10	3-658-20381-1 / 3658203811
ISBN-13	978-3-658-20381-8 / 9783658203818
Zustand	Neuware