Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert (eBook)
XVI, 209 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-53200-3 (ISBN)
Professor Dr. Bernhard Badura ist emeritierter Professor der von ihm mitbegründeten Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld. Er hat an zahlreichen Universitäten geforscht und gelehrt, u.a. an der Universität Konstanz, der Harvard University, den Universitäten Graz und Zürich. Bevor er zur Universität Bielefeld wechselte, war er Direktor des Instituts für Soziologie der technischen Universität Berlin. Seine Hauptforschungsgebiete sind Unternehmensdiagnostik und Grundlagen der Kooperation. Er ist Mitgesellschafter eines Beratungsunternehmens zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Professor Dr. Bernhard Badura ist emeritierter Professor der von ihm mitbegründeten Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld. Er hat an zahlreichen Universitäten geforscht und gelehrt, u.a. an der Universität Konstanz, der Harvard University, den Universitäten Graz und Zürich. Bevor er zur Universität Bielefeld wechselte, war er Direktor des Instituts für Soziologie der technischen Universität Berlin. Seine Hauptforschungsgebiete sind Unternehmensdiagnostik und Grundlagen der Kooperation. Er ist Mitgesellschafter eines Beratungsunternehmens zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Inhaltsverzeichnis 6
Abbildungsverzeichnis 10
Tabellenverzeichnis 12
Erscheint lt. Verlag | 22.2.2017 |
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Zusatzinfo | XVI, 209 S. 39 Abb. |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Achtsamkeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsklima • Bielefelder Unternehmensmodell • Burn-out • Fehlzeiten • Führungskultur • Gesundheit • Gesundheitsmanagement • Kulturentwicklung • Mitarbeiterbindung • Mitarbeitermotivation • Organisation • Organisationserfolg • Präsentismus • Selbstorganisation • Sozialkapital • Unternehmenskultur • Werte • Work-Life-Balance |
ISBN-10 | 3-662-53200-X / 366253200X |
ISBN-13 | 978-3-662-53200-3 / 9783662532003 |
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Größe: 5,2 MB
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