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Konfliktcoaching in Organisationen (eBook)

Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
eBook Download: PDF
2016 | 1. Aufl. 2017
IX, 44 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-14507-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Konfliktcoaching in Organisationen - Sabine Wegner-Kirchhoff
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In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit entstandene Blockadehaltungen aufzugeben.

Dr. Sabine Wegner-Kirchhoff  war 10 Jahre im Bereich Personalentwicklung eines Großkonzerns tätig. Seit 1999 arbeitet sie im In-und Ausland als Beraterin für Veränderungsprozesse in Organisationen, als Konfliktcoach und als Mediatorin.

Dr. Sabine Wegner-Kirchhoff  war 10 Jahre im Bereich Personalentwicklung eines Großkonzerns tätig. Seit 1999 arbeitet sie im In-und Ausland als Beraterin für Veränderungsprozesse in Organisationen, als Konfliktcoach und als Mediatorin.

Begriffsbestimmung von Konfliktcoaching.- Beispiele verschiedener Beratungsszenarien.- Erfahrungen einer Führungskraft im Umgang mit Konflikten.- Fallstricke und Stolpersteine im Konfliktcoaching.

Erscheint lt. Verlag 25.7.2016
Reihe/Serie essentials
essentials
Zusatzinfo IX, 44 S. 2 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte Konfliktbearbeitung • Konfliktmanagement • Schnittstellenkonflikte • Teamkonflikte • Wirtschaftsmediation
ISBN-10 3-658-14507-2 / 3658145072
ISBN-13 978-3-658-14507-1 / 9783658145071
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