Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen (eBook)

Das Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches

Angelika Kutz (Autor)

eBook Download: PDF

2016 | 1. Aufl. 2016
VIII, 61 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-12892-0 (ISBN)

Infos

In diesem essential untersucht Angelika Kutz die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters 'Double Bind' als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich zunehmen.

Angelika Kutz bietet in ihrer Praxis für Mediation & Coaching in Hannover professionelle Unterstützung für Unternehmen, Familien und Einzelpersonen sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen Mediation, Kommunikations-Training und Coaching an.

Inhalt

Traumatisierende Kommunikation (Double Bind),- Double Bind in Unternehmen,- Psychische und andere Double Bind-Folgen in Unternehmen,- Maßnahmenkatalog für Veränderungswillige

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 19.4.2016
• Reihe/Serie: essentials
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: VIII, 61 S. 7 Abb. in Farbe.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften
• Themenwelt: Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Burn-out-Prävention • Double Bind-Gefährdung für Unternehmen • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • Psychische Erkrankungen • Psychosomatik • Systemisches Coaching
• ISBN-10: 3-658-12892-5 / 3658128925
• ISBN-13: 978-3-658-12892-0 / 9783658128920