Blick ins Buch

Klimawandel

Konfliktmanagement für Physio- und Ergotherapeuten

Lore Wehner (Autor)

Buch | Softcover

XI, 140 Seiten

2013 | 2013
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-40508-2 (ISBN)

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Konflikte aus- nicht ertragenWo Menschen zusammenarbeiten liegen Konflikte in der Luft - oder werden bereits offen ausgetragen. Die permanenten Veränderungen im Gesundheitswesen, neue Abrechnungsregularien, vermehrte Dokumentationspflicht, Personalknappheit und die hohe Verantwortung üben auf Physio- und Ergotherapeuten einen zusätzlichen Druck aus, der über latente oder manifeste Konflikte ausgetragen wird. Die Konfliktebenen sind vielfältig und reichen von der Führung, über das Team und andere Berufsgruppen bis hin zum Patienten, Kunden und den Angehörigen. Konflikten zu begegnen, anstatt ihnen aus dem Weg zu gehen, ist eine wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit aller am Gesundungsprozess des Patienten Beteiligten. Das ist nicht nur gut für die Stimmung im Team und für die persönliche Arbeitszufriedenheit, sondern auch für den Therapieerfolg.Basierend auf dem Buch "Dicke Luft": Konfliktmanagement in Gesundheitsberufen" finden Physio- und Ergotherapeuten sowie Logopäden hier angepasst an ihren Berufsalltag Anleitungen wie sie eine lebendige "Konfliktkultur" entwickeln und damit ihre Arbeitszufriedenheit steigern und das Betriebsklima verbessern können.Der Leser erfährt Möglichkeiten, Chancen und Grenzen gewaltfreier, nonverbaler und interkultureller Kommunikation und Konfliktlösungsstrategien. Verschiedene Lösungsansätze wie z.B. Einzelgespräch, Teamgespräch und Mediation werden vorgestellt und die Vor- und Nachteile erläutert. Das neuartige Konfliktlotsenmodell gibt einen Ausblick wie zukünftig Konflikte kreativ bewältigt werden können.

Lore Wehner hat mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Pädagogik. Montessori- und Motopädagogin, mobile Tätigkeit als Frühförderin. Seit 2003 als Trainerin in der Erwachsenen- und Elternbildung, sowie im geriatrischen Bereich tätig. Leiterin von Weiterbildungsseminaren für KindergartenpädagogInnen: Entwicklungsbegleitung und Motopädagogik. Spätförderung - Montessori für SeniorInnen und Motogeragogik. Gedächtnistraining mit allen Sinnen. Entwicklung Sensorische Aktivierung für den Altenpflegebereich. Konfliktmanagement, Mediation (eingetragene Mediatorin), Führungskräftetraining und Teamentwicklung

Konflikte.- Arbeits- und Betriebsklima: Ein Konfliktfaktor.- Empathisch-lösungsorientierte Kommunikation.- Konflikte im interkulturellen Team.- Lösungsansätze.

Erscheint lt. Verlag	4.11.2013
Reihe/Serie	Fit für die Praxis
Zusatzinfo	XI, 140 S. 11 Abb., 10 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	100 x 160 mm
Gewicht	95 g
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	AIDA - Gesprächsleitfaden • Gewaltfreie Kommunikation • Gewaltfreie Kommunikation (GfK) • Gewaltfreie Kommunikation (GFK) • Interkulturelle Teams • Konfliktlösung • Konfliktlotsen • Konfliktmanagement • Konfliktmanagement Übungen • Meditation • Supervision
ISBN-10	3-642-40508-8 / 3642405088
ISBN-13	978-3-642-40508-2 / 9783642405082
Zustand	Neuware