Ressourcenorientierte Teamarbeit (eBook)

Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch

Johannes Herwig-Lempp (Autor)

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2016 | 4. Auflage
253 Seiten
Vandenhoeck & Ruprecht Unipress (Verlag)
978-3-647-46197-7 (ISBN)

Infos

Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf, wie die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klientinnen und Klienten auch gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen sich neue Perspektiven und Ideen erfinden, um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen, praxiserprobten Methoden der kollegialen Beratung wird auch gezeigt, wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv gestalten können - sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können.Der Band ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert, er lädt ein zum Experimentieren und Ausprobieren. Der Autor verweist auch auf die theoretischen Hintergründe seines Modells, deren Kenntnis für die praktische Umsetzung der Übungen jedoch nicht vorausgesetzt wird.

Dr. phil. Johannes Herwig-Lempp, Diplom-Sozialpädagoge, systemischer Sozialarbeiter, Fortbilder und Supervisor, ist Professor für Sozialarbeitswissenschaft/Systemische Sozialarbeit an der Hochschule Merseburg, Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur. Er verfügt über praktische Erfahrungen in der Akzeptierenden Drogenarbeit, im Sozialpsychiatrischen Dienst und in der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Darüber hinaus war er Leiter des ersten deutschen Masterstudiengangs Systemische Sozialarbeit (2009-2018).Er ist u.a. Mitglied der Deutschen Gesellschaft für systemische Sozialarbeit (DGSSA), der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF), der Deutschen Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP) und dem Berufsverband Soziale Arbeit (DBSH).

Inhalt

Cover 1
Title Page 4
Copyright 5
Table of Contents 6
Body 8
… mehr als die Summe seiner Teile 8
Kollegiale Beratung 9
Die Geschichte dieses Modells der »Teamberatung« 12
Begriffe 15
Wie dieses Buch lesen? 16
Team und Teamarbeit 19
Was macht eine Gruppe zum Team? 19
Das Team als System 29
Verschiedene Ebenen von Teamarbeit 32
Zuviel Wind ums Team? 40
Das systemische Handwerkszeug 43
Systemische Grundhaltungen 45
Systemische Theorie 47
Systemische Methoden 53
Das Team und der systemische Ansatz 61
Was heißt hier »systemisch«? 63
Der systemische Blick in der Teamberatung 65
Teamberatung 71
Der Ablauf einer Teamberatung 71
Der Vortrag des Anliegens und die Nachfragen 73
Die Entwicklung der Fragestellung 85
Methoden I: Gehirnjogging 91
Methoden II: Perspektivenerweiterung 104
Methoden III: Gegenseitige Information 122
Methoden IV: Erfolge auswerten 128
Methoden V: Stellen, spielen und bewegen 138
Methoden VI: Das Reflektierende Team 144
Der Abschlusskommentar 151
Die gesamte Teamberatungssitzung 153
Wie funktioniert Teamberatung? 156
Die Grenzen von Teamberatung 158
Methoden VII: Weitere Modelle kollegialer Beratung 161
Methoden VIII: Selbstberatung 169
Teamorganisation 177
Die Gestaltung von Teamsitzungen 177
Die Aufgaben der Gesprächsleitung 181
Weitere Anregungen, Tipps und Tricks 191
Entscheidungen im Team 205
Teamentwicklung 215
Wie können wir unsere Teamarbeit verändern? 216
Konflikte im Team 223
Wie kann ich in meinem Team Veränderungen anregen? 243
Systemische Tröstungen fürs Team 246
Dank und Kontakt 248
Literatur 249
Stichwortverzeichnis 252

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 18.4.2016
• Verlagsort: Göttingen
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften
• Themenwelt: Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
• Schlagworte: Kollegiale Beratung • Systemische Beratung • Teamarbeit • Teamübungen
• ISBN-10: 3-647-46197-0 / 3647461970
• ISBN-13: 978-3-647-46197-7 / 9783647461977