Blick ins Buch

Personalmarketing in der stationären Altenhilfe

Fachkräfte gewinnen und halten

Sascha M. Buchinger (Autor)

Buch | Softcover

217 Seiten

2012
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-022121-5 (ISBN)

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In der stationären Altenhilfe greift der Fachkräftemangel um sich. Um dem drohenden Personalnotstand vorzubeugen und damit die wirtschaftliche Existenz zu sichern, ist es für die Pflegeheime und deren Träger unumgänglich, sich dieser Herausforderung zu stellen. Dieses Buch gibt vielfältige Anregungen, wie die Beschäftigten an eine Einrichtung gebunden werden können. Gleichzeitig liefert es zahlreiche Maßnahmen, wie sich ein Pflegeheim attraktiv für potenzielle Mitarbeiter präsentieren kann. Darüber hinaus wird aufgezeigt, welche Optionen bestehen, um Nachwuchskräfte für eine Tätigkeit in der Altenhilfe zu begeistern.

Dr. Sascha M. Buchinger, Diplom-Sozialpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Qualitätsmanager, Fachautor. Er arbeitet als Referent für stationäre Altenhilfe beim Deutschen Roten Kreuz, Landesverband Baden-Württemberg.

Erscheint lt. Verlag	19.4.2012
Reihe/Serie	Pflegemanagement
Zusatzinfo	41 Abb., 11 Tab.
Verlagsort	Stuttgart
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	436 g
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht
Schlagworte	Altenhilfe • Altenpflegeheime • Fachkräftemangel • Personalmarketing • Pflegemanagement • Pflegenotstand • Pflegepersonal • Qualitätsmanagement • Stationäre Altenhilfe
ISBN-10	3-17-022121-3 / 3170221213
ISBN-13	978-3-17-022121-5 / 9783170221215
Zustand	Neuware