Supervision für Gruppen und Teams
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-01055-2 (ISBN)
Supervision ist professionelle Qualitätssicherung
Fundiert: Gute Supervision erfordert eine wissenschaftlich fundierte Basis. Kornelia Rappe-Giesecke, Supervisorin und Kommunikationswissenschaftlerin, liefert die theoretischen Grundlagen und beschreibt Standards guter Supervision.
Systematisch: Der Supervisionsprozess wird Schritt für Schritt dargestellt: die Sondierungsphase, der Kontrakt, die Schaffung des Settings, der Ablauf der Sitzungen und die möglichen Programme und Verfahren.
Praxisbezogen: Eine Anleitung für das Gestalten und Verstehen von Supervisionsprozessen: Beispiele veranschaulichen die Supervisionsarbeit in Teams und Gruppen, Grundsätze für die Leitung von Supervisionssitzungen geben Hilfen zur Intervention, Checklisten und Merksätze bieten Orientierung in komplexen Situationen.
Supervision für Gruppen und Teams, 4. Auflage: Die Supervision erfolgreich gestalten!
Prof. Dr. phil. habil. Kornelia Rappe-Giesecke, Fachhochschule Hannover, Supervisorin und Organisationsberaterin.
Was ist gute Supervision?.- Das Modell und seine Wurzeln.- Die Rollen und ihre Aufgaben.- Die Umwelt des Systems und sein Aufbau.- Der Ablauf des Supervisionsprozesses.- Die Selbstregulation des Systems.- Das ideale Setting von Gruppen- und Teamsupervision.- Worauf gründet sich dieses Buch?.
Aus den Rezensionen:
"...Das Buch ist eine kluge, erfahrungsreiche Darstellung... Es ist unter den deutschsprachigen Publikationen über Supervision durchaus als einzigartig zu bezeichnen." (Gruppendynamik)
| Erscheint lt. Verlag | 19.8.2009 |
|---|---|
| Zusatzinfo | VIII, 216 S. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 244 mm |
| Gewicht | 385 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Balintgruppen • Balint-Gruppenarbeit • Fort- und Weiterbildung • Gruppenprozess • Lerntransfer • Organisationsberatung • Persönlichkeitsentwicklung • Selbstmanagement • Selbststeuerung • Soziale Kompetenz • Soziale Wahrnehmung • Supervision • Systemtheorie • Teamentwi • Teamentwicklung • Teamsupervision |
| ISBN-10 | 3-642-01055-5 / 3642010555 |
| ISBN-13 | 978-3-642-01055-2 / 9783642010552 |
| Zustand | Neuware |
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