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Artificial Intelligence in Human Resource Management. Opportunities for the Aviation Industry (eBook)

(Autor)

eBook Download: PDF
2021 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-44085-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Artificial Intelligence in Human Resource Management. Opportunities for the Aviation Industry - Julia Werner
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Seminar paper from the year 2019 in the subject Computer Sciences - Artificial Intelligence, grade: 70, City University London, language: English, abstract: This assignment researches the options of Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Management. Within this context, this study describes, in particular, the transformation of the aviation industry in this context.

AI will transform jobs in many industries in the future. Moreover, as change takes place everywhere and at an increasingly faster pace, the need for organisations to follow up is crucial if one does not want to be thwarted by competition. Notably, in people management, there are many approaches on how to innovate tasks and enhance the effectiveness of HR, HR business partners and HR administrative roles. Automation will take over many jobs and processes will also be more automated, augmented and amplified. It will be exciting how roles in HR will change. AI might certainly replace some jobs, but also new ones will arise. Indeed, the transformation in HR will provide many opportunities for the aviation industry
Erscheint lt. Verlag 19.7.2021
Verlagsort München
Sprache englisch
Themenwelt Mathematik / Informatik Informatik Netzwerke
Informatik Theorie / Studium Künstliche Intelligenz / Robotik
Schlagworte Artificial • aviation • Human • Industry • Intelligence • Management • Opportunities • resource
ISBN-10 3-346-44085-0 / 3346440850
ISBN-13 978-3-346-44085-3 / 9783346440853
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