Arbeit in der Data Society

Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement

Verena Bader, Stephan Kaiser (Herausgeber)

Buch | Softcover

XI, 357 Seiten

2020 | 1. Aufl. 2020
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-32275-5 (ISBN)

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Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um moderne Formen der Beteiligung und Ansätze für gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln.

lt;b>Dr. Verena Bader ist Wissenschaftlerin am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München.

Prof. Dr. Stephan Kaiser ist Universitätsprofessor an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.

Wandel der betrieblichen Mitbestimmung und Zukunftsvisionen.- Umgang mit technologischen Innovationen.- Gestaltung von Partizipation und das Individuum am digitalisierten Arbeitsplatz.- Freiraum für Arbeit: rechtliche Perspektiven und die Zukunft von Arbeit und Betrieb.

Erscheinungsdatum	04.11.2020
Reihe/Serie	Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Zusatzinfo	XI, 357 S. 8 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	486 g
Themenwelt	Mathematik / Informatik ► Informatik
	Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Finanz- / Wirtschaftsmathematik
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeitsbeziehungen • Arbeits- und Organisationsformen • Data Society • digitale Technologien • digitale Transformation • digitalisierte Arbeitswelt • Digitalisierung der Arbeitswelt • Künstliche Intelligenz • Mitbestimmung • Partizipation • Personalmanagement • Sozialpartnerschaft • Strategie und Digitalisierung • Widersprüchlichkeiten der Digitalisierung • Zukunft der Arbeit
ISBN-10	3-658-32275-6 / 3658322756
ISBN-13	978-3-658-32275-5 / 9783658322755
Zustand	Neuware