Social Cognitive Neuroscience of Leading Organizational Change - Robert A. Snyder

Social Cognitive Neuroscience of Leading Organizational Change (eBook)

TiER1 Performance Solutions' Guide for Managers and Consultants

Robert A. Snyder (Autor)

eBook Download: PDF

2016
240 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-317-48089-1 (ISBN)

In a very understandable, practical, and accessible manner, this book applies recent groundbreaking findings from behavioral neuroscience to the most complex and vexing challenges in organizations today. In particular, it addresses managing large-scale organizational changes, such as mergers and acquisitions, providing lessons and tactics that can be usefully applied to in many different settings. In addition to discussing successful practices, it also identifies the reasons that most past comprehensive, long-term change projects have failed and unmasks the counterproductive effects of the typical evolutionary or emotion-based attempts to change group and individual behavior, using neuroscience as its principal tool.

Erscheint lt. Verlag	10.3.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Test in der Psychologie
	Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Finanz- / Wirtschaftsmathematik
	Naturwissenschaften ► Biologie ► Humanbiologie
	Naturwissenschaften ► Biologie ► Zoologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-317-48089-9 / 1317480899
ISBN-13	978-1-317-48089-1 / 9781317480891

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