Blick ins Buch

Das Dilbert-Prinzip

Scott Adams (Autor)

Buch | Softcover

336 Seiten

2014
REDLINE (Verlag)
978-3-86881-569-6 (ISBN)

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Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.

Scott Adams verarbeitet in seinen Bürocomics hauptsächlich seine eigenen Erfahrungen aus 17 Jahren Arbeitsleben voller Bürokratie und lächerlicher Rituale in typischen Großraumbüros. Inzwischen widmet er sich ausschließlich seiner zweiten Karriere als Autor und Cartoonist. Weitere Bestseller im Redline-Programm: Wir machen Gewinn, sobald der Komet einschlägt / Dilbert und die Stunde des Wiesels / Das Dilbert-Prinzip

Erscheint lt. Verlag	19.8.2014
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	545 g
Themenwelt	Literatur ► Comic / Humor / Manga ► Humor / Satire
Themenwelt	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Buedetierung • Büro; Humor • Comics; Funnies/Humor • Dilbert • Innenleben von Unternehmen • ISO 9000 • Modernes Management • Personalmanagement • Projektmanagement • Scott Adam • unfähige Mitarbeiter
ISBN-10	3-86881-569-4 / 3868815694
ISBN-13	978-3-86881-569-6 / 9783868815696
Zustand	Neuware