Organisationspsychologie
Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder
Seiten
2010
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-58339-7 (ISBN)
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-58339-7 (ISBN)
Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung, Personalauswahl, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmenszusammenschlüssen, Unternehmenskultur, Beratung, Work-Life Balance, Karriereplanung, interkulturelles Handeln, Organisations- und Personalentwicklung sowie Gesundheit in Organisationen wird das organisationspsychologische Wissen verdeutlicht und diskutiert.
Prof. Dr. Erika Spieß; wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Leitung: Prof. Dr. Felix Brodbeck) der LMU-München. Forschungs- und Publikationsschwerpunkte: Lern- und Kooperationskulturen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und gesundheitsbewusstes Führen und soziale Unterstützung in Organisationen.
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München.
"Neben den psychologischen Konzepten werden die Anwendungsfelder der Organisationspsychologie sehr gut eingebunden."
Prof. Dr. Dorit Kluge, HWTK Berlin
Erscheint lt. Verlag | 1.1.2010 |
---|---|
Verlagsort | Berlin/München/Boston |
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Gewicht | 675 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Sozialwissenschaften | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | 1938 • Arbeitspsychologie • Betriebswirtschaftslehre • Führung • Gesundheit • /I-III • NS-PRESSEANWEISUNGEN • Organisation • Organisationen • Organisationspsychologie • Organisationssoziologie • Organizational Behavior • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalwesen • Psyc • Psychologie • Psychology, Industrial • Sozialwissenschaften • Team • Theorie • Wirtschaftswissenschaften • Work • work-life balance |
ISBN-10 | 3-486-58339-5 / 3486583395 |
ISBN-13 | 978-3-486-58339-7 / 9783486583397 |
Zustand | Neuware |
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