Was Menschen verbindet (eBook)
XII, 195 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-45012-0 (ISBN)
Wertschätzung sorgt für Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und bildet die Grundlage für adäquate Kommunikation auf Augenhöhe. Auf organisationaler Ebene bewirkt Wertschätzung eine Verminderung von Komplexität und ermöglicht angstfreie Räume ohne Repressalien.
Das Buch zeigt neue Formen der Wertschöpfung, in denen Risiken und Fehler frühzeitig erkannt werden und der Auftrag der Organisation im Zentrum kollektiver Aktivitäten steht. Darüber hinaus bietet Wertschätzen praktische Anregungen sowohl zur individuellen als auch organisationalen Weiterentwicklung.
| Erscheint lt. Verlag | 1.1.2025 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XII, 195 S. 34 Abb., 4 Abb. in Farbe. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie |
| Mathematik / Informatik ► Informatik | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Anerkennung • Enkelfähigkeit • Kohärenzgefühl • Kommunikation • Potenzialentfaltung • Psychologische Sicherheit • Selbststeuerung • Selbstwertschätzung • Spiral Dynamics • Sprache • Transformation • Wahrnehmung • Werte • Wertesysteme • Wertschätzung • Wertschätzungskodex • Wertschöpfung |
| ISBN-10 | 3-658-45012-6 / 3658450126 |
| ISBN-13 | 978-3-658-45012-0 / 9783658450120 |
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