Mitarbeitergespräche - Rüdiger Hossiep, Wolfram Berndt, Jennifer Esther Zens

Blick ins Buch

Mitarbeitergespräche (eBook)

Motivierend, wirksam, nachhaltig

Rüdiger Hossiep, Wolfram Berndt, Jennifer Esther Zens (Autoren)

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2024 | 3., überarbeitete und erweiterte Auflage 2024
192 Seiten
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
978-3-8444-3238-1 (ISBN)

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Ebook-Leseprobe (EPUB)

Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Formen der Führung und wird in einer digitalisierten, agileren Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten weiterhin an Bedeutung gewinnen. Motivierende, wirksame und nachhaltige Mitarbeitergespräche dauern nicht unbedingt länger als demotivierende Gespräche, die bestehende Probleme lediglich zementieren. Ihrer lösungsorientierten Gestaltung kommt damit eine entscheidende Bedeutung zu.
Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitenden wertvolle Informationen zur Reflexion und Verbesserung ihres Gesprächsverhaltens. Dabei wird in der 3. Auflage u. a. zusätzlich auf Mitarbeitergespräche im Kontext von Remote Leadership, New Work oder variabler Vergütung eingegangen. Für Organisationen aller Art bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument "Mitarbeitergespräch" zu implementieren, zu relaunchen und zu optimieren.
Es vermittelt gleichermaßen anschaulich wie fundiert Essentials zum Thema Mitarbeitergespräche ergänzt durch eine Fülle praktisch anwendbarer Hinweise, Checklisten und konkreter Herangehensweisen, die von Gesprächsabläufen und Strukturierungen bis hin zu beispielhaften Formulierungen reichen. Auch in der 3. Auflage liefert dieses Buch keine Rezepte, sondern stellt durchdachte, handhabbare, praxisbewährte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung vor und ist ein Plädoyer für das maßgeschneiderte, adaptabile Mitarbeitergespräch.

Erscheint lt. Verlag	22.7.2024
Reihe/Serie	Praxis der Personalpsychologie
Verlagsort	Göttingen
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie
Schlagworte	Beurteilungsgespräch • Fachbuch • Feedback • Führung • Gesprächsführung • HR • Human Resource Management • Kommunikation • Leistungsbeurteilung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Mitarbeitermotivation • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalpsychologie • Wirtschaftspsychologie • Wohlbefinden • Zielvereinbarungsgespräche
ISBN-10	3-8444-3238-8 / 3844432388
ISBN-13	978-3-8444-3238-1 / 9783844432381

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