Reworking Authority

Leading and Following in the Post-modern Organization

Larry Hirschhorn (Autor)

Buch | Hardcover

140 Seiten

1997
MIT Press (Verlag)
978-0-262-08258-7 (ISBN)

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Assesses the new culture of authority - increasingly prevalent in the working environment - which expects people to bring more of themselves psychologically to the job. The text explores how organizations can create a culture of openness in which people become more psychologically present.

Erscheint lt. Verlag	7.5.1997
Verlagsort	Cambridge, Mass.
Sprache	englisch
Maße	160 x 235 mm
Gewicht	408 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	0-262-08258-6 / 0262082586
ISBN-13	978-0-262-08258-7 / 9780262082587
Zustand	Neuware