Bundeswehr als lernende Organisation. Nachhaltiges, organisationales Lernen und organisationales Vergessen (eBook)
29 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-80221-7 (ISBN)
Die heutige Unternehmenswelt wird immer komplexer und kann durch bestimmende Charakteristika wie Diskontinuität und Dynamik beschrieben werden. Das Wechselspiel der Anpassungsfähigkeit, sowohl seitens des Individuums als Arbeitnehmer im Organisationskontext als auch der Unternehmen per se an die stetigen Entwicklungen und einhergehenden Veränderungen, rückt in den Fokus der Betrachtung. Letztlich hängt die eigene und auch die unternehmerische 'Überlebensfähigkeit' von spezifischen Fähigkeiten, wie der proaktiven als auch reaktiven permanenten Weiterentwicklung, ab.
Die von Charles Darwin postulierte Erkenntnis 'Survival of the fittest' kommt auch im Unternehmenskontext zum Tragen, um dem jeweiligen ansteigenden Wettbewerbsdruck standhalten zu können.
| Erscheint lt. Verlag | 27.1.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Schlagworte | Allgemeine Psychologie I • BAPSY1 • Gedächtnis • Gedächtnis Lernen • Lernen • Organisationales Vergessen • Psychologie Bachelor • SRH Riedlingen • Wahrnehmung |
| ISBN-10 | 3-346-80221-3 / 3346802213 |
| ISBN-13 | 978-3-346-80221-7 / 9783346802217 |
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