Ethische Führung in Organisationen

Konzepte und Umsetzung

Bernhard Bachmann (Autor)

Buch | Softcover

XIX, 231 Seiten

2022 | 1. Aufl. 2022
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-031-18171-9 (ISBN)

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Dieses Buch verknüpft die Theorie der ethischen Führung mit der Umsetzung verbesserter Führungspraktiken, insbesondere in hochgradig operativen Umgebungen. Es baut auf der Erkenntnis auf, dass schlechte Formen der Führung zu sinkender Motivation und folglich zu einem schlechten Arbeitsklima und zu Problemen bei der Arbeitsqualität in Organisationen sowie der Gesundheit der Mitarbeiter führen. Sie basiert auf einer qualitativen Studie mit 100 Tiefeninterviews, bei der eine induktive Kategorisierung verwendet wurde, um tiefgehende, reichhaltige und unaufgeforderte Daten aus einem hochentwickelten und fortschrittlichen Produktionsbetrieb zu erhalten.

Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Forschung auf diesem Gebiet und beschreibt den Aufbau der zugrunde liegenden Studie, die mit den beruflichen Erfahrungen des Autors verknüpft ist. Es erörtert das Forschungsdesign, seine Erprobung und seine Anpassung an die organisatorische Praxis. Das Buch stellt die Ergebnisse der Studie vor, führt in spezifische Fragestellungen ein, die sich aus der Analyse ergeben, diskutiert dann kritisch die Interpretation der Ergebnisse und gleicht diese mit theoretischen Konzepten ab. Ein Ergebnis der Studie ist, dass CSR und Ethik zu oft mit dem Schwerpunkt auf Governance, Verfahren und Berichterstattung umgesetzt werden, ohne die Führung auf allen Ebenen als entscheidende Komponente zu betrachten. Abschließend werden die aus den Ergebnissen abgeleiteten Schlussfolgerungen und Implikationen erörtert. Insgesamt wird in dem Buch kritisch bewertet, wie ethische Führung in Unternehmen praktisch umgesetzt werden kann, um Organisationen in besser geführte Institutionen zu verwandeln, die ethisches Verhalten an den Tag legen.

Vorwort von Prof. Dr. James F. O'Kane, Dekan der Business School, Edinburgh Napier University

Dieses Buch ist eine Übersetzung einer englischen Originalausgabe. Die Übersetzung wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (maschinelle Übersetzung durch den Dienst DeepL.com) erstellt. Eine anschließende menschliche Überarbeitung erfolgte in erster Linie in Bezug auf den Inhalt, so dass sich das Buch stilistisch anders liest als eine herkömmliche Übersetzung.

lt;p>Bernhard Bachmann promovierte in Betriebswirtschaftslehre an der Edinburgh Napier University, UK. Er arbeitet als unabhängiger Berater und Analyst bei Bachmann Analytics, Governance & Training GmbH und ist Gastdozent an mehreren Universitäten.

Unternehmensethik funktioniert nicht.- Die Umsetzung der Unternehmensethik untersucht: 11 "Schlüsselthemen" oder Bausteine.- Literaturübersicht: Die Entwicklung der ethischen Führung.- Forschungsmethodik und -methoden.- Rahmen für die Sammlung und Analyse von Forschungsdaten.- Die Auswirkungen schlechter Führung: Ergebnisse und Befunde aus den Daten.- Diskussion der Befunde: Die Abwesenheit von unethischer Führung ist bereits ein Erfolg.- Schlussfolgerungen und Implikationen dieser Forschungsstudie.

Erscheinungsdatum	08.12.2022
Zusatzinfo	XIX, 231 S. 22 Abb.
Verlagsort	Cham
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	433 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Philosophie ► Allgemeines / Lexika
	Geisteswissenschaften ► Philosophie ► Ethik
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	angewandte Führung • ethischer Wandel • ethische Transformation • führende Produktionsmitarbeiter • induktive Einstufung • Kostendenken • Rollenmodellierung • Theorie der ethischen Führung • verbesserte Führungspraxis
ISBN-10	3-031-18171-9 / 3031181719
ISBN-13	978-3-031-18171-9 / 9783031181719
Zustand	Neuware