Diversity 4.0 (eBook)

Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt

Peter Kinne (Autor)

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2022 | 2. Aufl. 2022
XIII, 57 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-65403-3 (ISBN)

Infos

Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie. Es beschreibt ein differenziertes Konzept, anhand dessen der Umgang mit Vielfalt zielorientiert geplant und so gesteuert werden kann, dass er nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zukunftsfähigkeit von Organisationen verbessert.

Dr. Peter Kinne beschäftigt sich als Forscher, Autor, Hochschuldozent und Berater mit integrativen Ansätzen für strategisches Management, nachhaltige Entwicklung und Transformation.

Inhalt

Was Sie in diesem essential finden können 6
Vorwort zur zweiten Auflage 7
Vorwort zur ersten Auflage 10
Inhaltsverzeichnis 11
1 Vom Zustand zum Ertragshebel 12
2 Diversity in der Praxis 16
2.1 Patenschaft und Haltung 16
2.2 Tun, was richtig ist 17
2.3 Horizont erweitert 19
2.4 10 Jahre Charta der Vielfalt 20
3 Erfolgsnachweis gesucht 23
3.1 Was Finanzkennzahlen attraktiv macht 23
3.2 Diversity ist immateriell 24
3.3 Effekte planen 29
4 Komplexität, Varietät und Produktivität 32
4.1 Komplexität begreifen und bewältigen 32
4.2 DEK ist toxisch 34
4.3 Horizonte und Handlungsspielräume erweitern 37
4.4 Business Impact-Cycle 39
4.5 Teams als Produktivitätstreiber 41
4.6 IMEG-Formel 43
5 Vereinte Kraft von Querschnitts-Disziplinen 47
6 Das Vier-Domänen-Konzept 50
7 Nachhaltig führen: Abstraktion, Vielfalt und Einfachheit 56
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 60
Literatur 61

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 2.8.2022
• Reihe/Serie: essentials
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: XIII, 57 S. 20 Abb.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Diversität • Diversity Management • Komplexität • Managementstrategie • Vielfalt in Organisationen • Vier-Domänen-Konzept
• ISBN-10: 3-662-65403-2 / 3662654032
• ISBN-13: 978-3-662-65403-3 / 9783662654033