Professionelle Bewerbungs-Interviews mit Führungskräften
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7562-0774-9 (ISBN)
Josef Ebner hat an den Universitäten Wien und Innsbruck mit dem Abschluß eines Magisters und Doktorats für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften studiert. Er war 10 Jahre als Personalleiter eines großen Industrieunternehmens tätig und gründete 1990 die Personal- und Managementbe- ratung Dr. Josef Ebner. Seine beruflichen Schwerpunkte lagen in den Bereichen der Personalrekrutierung und Personalauswahl sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Mehr als zwei Jahrzehnte durfte er Unternehmen auf deren Weg zum Erfolg sowie Menschen auf Ihrem Weg zu persönlichen Spitzenleistungen begleiten. Aufbauend auf seinen langjährigen Erfahrungen zählt Dr. Ebner heute zu den leistungsfähigsten Spezialisten, die sich ausschliesslich mit den Themen "Eignung und Potenzial" befassen. Ausbildungen in KODE*, IMDE* sowie anderen Potenzial-Diagnostikverfahren gehören neben Studienaufenthalten in Toronto zur ständigen Weiterbildung. KOBIS, das kompetenzbasierte Interviewsystem für Führungskräfte, ist ein von Dr. Ebner entwickeltes Beurteilungssystem, das speziell für die Belange der Wirtschaft und zur Auswahl von Führungskräften geeignet ist. Auch für die Gestaltung von Hearings und Einzel-Assessments ist der aus der unternehmensberatenden Praxis entwickelte Interviewleitfaden einsetzbar.
| Erscheinungsdatum | 07.07.2022 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 221 x 297 mm |
| Gewicht | 490 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Bewerberauswahl Jobinterview Outplacement • Bewerberauswhl jobinterview • Bewerberbungsfragen Vorstellungsgespräche Führungskräften • Bewerberbungsfragen Vorstellungsgespräche mit Führungskräften • Bewerbungsgespräche Interviewfragen Outplacement • Bewerbungsgespräche Interviewfragen Outplacement Vorberetung Vorstellungsgespräch • Bewerbungsinterview mit Führungskräften • Bewerbung und Interview mit Führungskräften • Bewerbung und Interview mit Führungskräften Interviewfragen an Führungskräfte • Checklist Bewerbungsfragen InterviewfraGEN FÜHRUNGSKRÄFTE • Checklist für Bewerbungsfragen personalauswahl receuting • die richtigen Fragen stellen • Führungskraefte auswaehlen • Führungskräfte Jobsuche Hearing Assessment und Interviewfragen • Führungskräfte Jobsuche Hearing Assessment und Interviewfragen • Führungskräfte Jobsuche Interviewfragen • Führungskräfte Personalentwicklung • Führungskräfte Personalentwicklung Assessment Hearing • Hearing mit bewerbern gestalte fragen auswertung • Hearings und Assessments erfolgreich bestehen • Hearing und Assessment • interviewfragen • Interviewfragen Checklist für Bewerbungsfragen • Interviewfragen zur Personalauswahl • Interviewfragen zur Personalauswahl mit Führungskräften • Jobsuche Hearing Assessment und hearing fragen personalauswahl • Jobsuche Hearing Assessment und hearing fragen personalauswahl • Jobsuche Hearing Assessment und Interviewfragen Führungskräfte • Jobsuche Hearing Assessment und Interviewfragen Führungskräfte • Kompetenbasiertes Interviewsystem für die Auswahl von Führungskräften • Kompetenbasiertes Interviewsystem für die Auswahl von Führungskräften KOBIS • Kompetenzbasiertes Interviewsystem für die Auswahl von Führungskräften KOBIS • Newplacement • Newplacement Outplacement • Personalauswahl Fragen • Vorstellingsgespräche zur Personalauswahl mit Führungskräften • Vorstellungsgespräche mit Führungskräften • Vorstellungsgespräche und Bewerbungsinterviews mit Führungskräften |
| ISBN-10 | 3-7562-0774-9 / 3756207749 |
| ISBN-13 | 978-3-7562-0774-9 / 9783756207749 |
| Zustand | Neuware |
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