Die Bedeutung von Stress und Burnout für die Arbeitswelt (eBook)
25 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-65021-4 (ISBN)
Auch ein Ungleichgewicht zwischen den Arbeitsanforderungen und den individuellen Möglichkeiten verursacht Stress. Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren modifiziert. Es existiert eine zunehmende Dienstleistungsgesellschaft mit geistigen und interaktiven Tätigkeiten, moderne Kommunikationstechnologien modernisieren die Arbeitswelt stetig und die Eigenverantwortung für den Ablauf sowie den Erfolg von Arbeitsprozessen nimmt zu. Ferner werden Prozesse der Produktion, Dienstleistung und Kommunikation permanent beschleunigt und die Entstehung neuer Arbeitsformen begünstigt die wachsende berufliche Unsicherheit in diskontinuierlichen Arbeitsverhältnissen.
Durch verschiedene Stressoren am Arbeitsplatz sind diverse Erkrankungen, wie zum Beispiel die Konzentrationsminderung, Depressionen, Suchtprobleme, Bluthochdruck oder Darmbeschwerden möglich. Diese Folgen reduzieren die Arbeitsfähigkeit und verursachen einen erhöhten krankheitsbedingten Arbeitsausfall. Das Betriebsklima kann sich aufgrund der von Stressfolgen verursachten Konflikte deutlich verschlechtern und die Arbeitsproduktivität sowie die Arbeitsqualität verschlechtern sich ebenfalls.
| Erscheint lt. Verlag | 24.5.2022 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Arbeitspsychologie • Burnout • Organisationspsychologie • Stress |
| ISBN-10 | 3-346-65021-9 / 3346650219 |
| ISBN-13 | 978-3-346-65021-4 / 9783346650214 |
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PDF (Ohne DRM)Größe: 855 KB
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