Führung von Arbeitsgruppen

Jürgen Wegge (Autor)

Buch | Softcover

XI, 462 Seiten

2004 | 1. Auflage 2004
Hogrefe Verlag
978-3-8017-1820-6 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben.

Wovon hängt die Gruppenleistung ab? Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden? Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten? Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen.
Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte.

Erscheint lt. Verlag	5.3.2004
Sprache	deutsch
Maße	165 x 240 mm
Gewicht	860 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte	Arbeitsgruppe • Führungsmodelle • Führungspsychologie • Gruppenarbeit • Hardcover, Softcover / Psychologie • HC/Psychologie • Partizipation • Teamarbeit
ISBN-10	3-8017-1820-4 / 3801718204
ISBN-13	978-3-8017-1820-6 / 9783801718206
Zustand	Neuware