Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Geschlechterrollenorientierung und elterliche SchuldgefÃ¼hle

Silvia Berger-Muenster (Autor)

Buch | Softcover

112 Seiten

2021 | 21001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-31410-9 (ISBN)

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Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Studie untersucht den Effekt von täglich erlebten Konflikten in Familie und Beruf auf tägliche Schuldgefühle in den jeweiligen Domänen, sowie den Moderationseffekt von Geschlechterrollenorientierung (GRO) und wahrgenommener sozialer Unterstützung aus dem familiären Umfeld (SozU). 47 berufstätige Eltern beantworteten einen Online-Fragebogen, beginnend mit einer einmaligen Basisbefragung und zusätzlich einer täglichen Befragung über einen Zeitraum von fünf Tagen.Die Begriffe Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie auch Work-Life Balance sind immer wieder in den Medien zu finden. Eine Google-Suche am 07.02.2018 zu Work-Life Balance ergab 98 600 000 Ergebnisse unterschiedlichster Art. Zu Vereinbarkeit Familie und Beruf waren es noch 1 140 000 Treffer. Es ist ein aktuell gesellschaftlich bedeutsames Thema, das auch durch den demographischen Wandel und die Digitalisierung stetig an Beachtung gewinnt.

Silvia Berger-Münster ist Psychologin und systemische Beraterin (DGSF). Als freiberufliche Trainerin & Beraterin arbeitet sie leidenschaftlich für Unternehmen, Behörden und Einzelpersonen. Sie sieht sich als Weg-Begleiterin auf Augenhöhe, als Impulsgeberin bei Change-Prozessen und lädt ein zu achtsamem Life-Coaching in Zeiten von Veränderungswünschen.

Erscheinungsdatum	26.02.2021
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	174 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Geschlechterrollenorientierung • Schuldgefühle • sozialeUnterstützung • Soziale Unterstützung • Vereinbarkeit Familie und Beruf • VereinbarkeitFamilieundBeruf • Work-Family Conflict • Work-FamilyConflict
ISBN-10	3-346-31410-3 / 3346314103
ISBN-13	978-3-346-31410-9 / 9783346314109
Zustand	Neuware