Interkulturelle Trainings planen und durchführen (eBook)
313 Seiten
Hogrefe Verlag
978-3-8444-3029-5 (ISBN)
Schwerpunkt des Buchs bildet ein breit aufgestellter Fundus an Methoden zum Einsatz in interkulturellen Trainings. Diese Methoden, die z.B. der Erwartungsabfrage zu Beginn des Trainings, der Auflockerung, dem strukturierten Austausch oder der Introspektion dienen, wurden von den Autorinnen in der Praxis erprobt und weiterentwickelt. Neben etablierten Methoden werden auch viele neuere vorgestellt. Das Buch eignet sich somit gleichermaßen als Einstiegslektüre sowie als Impulsgeber für erfahrenere interkulturelle Trainerinnen und Trainer.
Ausführliche Praxisbeispiele zu interkulturellen Trainings mit Zielgruppen von Studierenden bis Mitarbeitenden und Führungskräften zeigen die vielseitigen Einsatz- und Kombinationsmöglichkeiten der Methoden auf. Detailliert ausgearbeitete Trainingspläne veranschaulichen, wie theoretische Trainingskonzepte in die Tat umgesetzt werden können. Die psychologisch fundierte Anleitung sowie die Vielzahl an Praxismethoden und Beispielen machen dieses Buch zu wertvollem Handwerkszeug für die Förderung interkultureller Kompetenz.
| Erscheint lt. Verlag | 9.3.2020 |
|---|---|
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Schlagworte | Beratung • Coaching • CrtInc • Divr • Enrg • Interkulturelle Kommunikation • Interkulturelle Kompetenz • Interkulturelle Psychologie • intr • IntTrn • Kultur • Lernpsychologie • Personalentwicklung • Perspektivwechsel • Psychologie /Kultur • Rollenspiel • Trainer • Training • Trnr • Übungen • Workshop |
| ISBN-10 | 3-8444-3029-6 / 3844430296 |
| ISBN-13 | 978-3-8444-3029-5 / 9783844430295 |
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EPUB (Wasserzeichen)Größe: 4,1 MB
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