Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Investments in a Sustainable Workforce in Europe (eBook)

Tanja van der Lippe, Zoltan Lippenyi (Herausgeber)

eBook Download: EPUB

2019
306 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-351-10530-9 (ISBN)

A sustainable European workforce has become increasingly relevant in our present day and age. Flexibility and job insecurity are omnipresent; organizational workforces are displaying growing diversity with respect to age, gender, ethnicity and family status; and Europe's welfare states are delegating more and more responsibility for the well-being of workers to employers. Now more so than ever, organizations need to consider investing in workers to improve their performance and level of satisfaction. These investments can take many forms, including flexible work arrangements, training plans, child-related policies and health programs. The crucial question is how to make this happen. Why do some organizations invest more and others less in their employees? Why do some employees make use of these investments and while others do not? Why do such investments sometimes improve employee performance and satisfaction and sometimes not? This book addresses precisely these questions. The book contributes a new, large-scale survey of 259 organizations, 869 work units, and 11,011 employees in six diverse economic sectors in the Bulgaria, Finland, Germany, Hungary, the Netherlands, Portugal, Spain, Sweden and UK to study the causes and consequences of organizational investments.This book appeals to undergraduate and postgraduate students, researchers and lecturers in the fields of Sociology, Business and Management, and Organizational Studies. It will also be useful for practitioners of Human Resource Management and others interested in workforce sustainability.

Erscheint lt. Verlag	11.6.2019
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
ISBN-10	1-351-10530-2 / 1351105302
ISBN-13	978-1-351-10530-9 / 9781351105309

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

EPUB (Adobe DRM)

Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM

Dateiformat: EPUB (Electronic Publication)
EPUB ist ein offener Standard für eBooks und eignet sich besonders zur Darstellung von Belletristik und Sachbüchern. Der Fließtext wird dynamisch an die Display- und Schriftgröße angepasst. Auch für mobile Lesegeräte ist EPUB daher gut geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID und die Software Adobe Digital Editions (kostenlos). Von der Benutzung der OverDrive Media Console raten wir Ihnen ab. Erfahrungsgemäß treten hier gehäuft Probleme mit dem Adobe DRM auf.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID sowie eine kostenlose App.
Geräteliste und zusätzliche Hinweise

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.