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Employee Proactivity in Organizations (eBook)

An Attachment Perspective

(Autor)

eBook Download: EPUB
2019 | 1., First Edition
142 Seiten
Bristol University Press (Verlag)
978-1-5292-0060-7 (ISBN)
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What makes some people more likely to initiate positive change within their organizations? Can this behaviour be influenced by management?Employee proactivity has largely been understood in terms of employees changing their environment or changing themselves. In this novel study Wu offers an alternative lens through which to examine such behaviour the concept of attachment theory.Wu integrates the current understanding of motivational factors in shaping proactive workers, through his introduction to attachment theory, and development of it as a theoretical framework. This compelling approach provides academics with a new way of thinking about employee behaviour while also acting as a guide for practitioners and managers.

Chia-Huei Wu is an associate professor at Durham University. His research focuses on proactive behaviour, work and personality development, and subjective well-being. He earned his PhD degree at the University of Western Australia.

Erscheint lt. Verlag 5.6.2019
Verlagsort Bristol
Sprache englisch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Schlagworte Attachment Theory • employees • Organizations • proactive behaviour • Work
ISBN-10 1-5292-0060-1 / 1529200601
ISBN-13 978-1-5292-0060-7 / 9781529200607
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