Psychische Belastungen von Arbeitnehmern und betriebliche Präventionsmaßnahmen (eBook)
29 Seiten
GRIN Verlag
978-3-668-92815-2 (ISBN)
Im ersten Teil der Arbeit wird ein Überblick über die Relevanz des Themas „Belastungen von Arbeitnehmern“ und seine Bedeutung für betriebliche Gesundheitsförderung verdeutlicht.
Im zweiten Teil der Arbeit werden dann die theoretischen Grundlagen erläutert. Hierzu zählen neben der Definition von Arbeit, Stress und Stressoren, die Abgrenzung von Stress zu Belastung und Beanspruchung. Um ein ausgeprägteres Verständnis von Stress zu erhalten, werden darüber hinaus in einem weiteren Kapitel Ursachen von Stress und Ressourcen zur Stressbewältigung aufgezeigt. Weiterhin wird beschrieben wie betrieblicher Arbeitsschutz aussehen kann, beziehungsweise was Unternehmen tun können, um die Gesundheit ihrer Angestellten zu erhalten und zu fördern.
Im dritten Teil der Arbeit folgt eine empirische Untersuchung eines Datensatzes, der mit Hilfe des Programms SPSS beschrieben und analysiert wird.
Im vierten Teil folgt eine Diskussion zu den Erkenntnissen des vorhergegangenen Kapitels.
Im fünften und letzten Teil der Arbeit werden die gewonnenen Erkenntnisse schließlich in einem Fazit zusammengefasst.
Erscheint lt. Verlag | 26.4.2019 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte | Belastungen • Psychologie • Quantitative Datenanalys • Stress |
ISBN-10 | 3-668-92815-0 / 3668928150 |
ISBN-13 | 978-3-668-92815-2 / 9783668928152 |
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Größe: 798 KB
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