Resilienz für die VUCA-Welt

Individuelle und organisationale Resilienz entwickeln

Buch | Softcover

XX, 282 Seiten

2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-21043-4 (ISBN)

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Der Band vereint sowohl aktuelle Forschungsergebnisse wie Praxiserfahrungen zu organisationaler Resilienz
Coachs und UnternehmerInnen erhalten einen umfassenden Überblick über die unterschiedlichen Herangehensweisen an Resilienz
Zudem legt der Band Wert auf körperorientierte Maßnahmen zur Resilienzförderung, denn Resilienz entsteht im Zusammenspiel von Psyche und Körper

VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) bestimmt unsere Umwelt, im privaten wie im Unternehmenskontext. Krisen stehen auf der Tagesordnung, so dass Krisenantizipation, Anpassung, Regeneration von und Lernen aus der Krise immer wichtiger für eine erfolgreiche Lebens- und Arbeitsgestaltung werden. Diese Krisenkompetenz heißt Resilienz.

Coachs, Führungskräfte und UnternehmerInnen erhalten in diesem Sammelband einen umfassenden Überblick über die Herangehensweisen an Resilienz. Denn Resilienz ist einerseits die Fähigkeit, flexibel mit Krisen und Dauerbelastung umzugehen. Andererseits ermöglicht Resilienz aber auch, sensibel auf Warnzeichen für künftige Krisen zu reagieren sowie nach der Krise schneller wieder handlungsfähig zu werden. Resilienz ist für Individuen und Organisationen gleichermaßen eine wichtige Fähigkeit geworden.

Prof. Dr. Jutta Heller ist Coach, Autorin und Beraterin zu individueller und organisationaler Resilienz. Sie ist seit über 25 Jahren selbstständig und bildet seit 2015 ResilienzberaterInnen aus. Ihr Hauptfokus sind Unternehmen, um die Resilienzentwicklung für Einzelne, Teams sowie für die Gesamtorganisation zu unterstützen. Sie war die Initiatorin und von 2014 bis 2017 Organisatorin des Erdinger Coaching-Kongresses der Hochschule für angewandtes Management. Sie ist 1.Vorsitzende von ORES (Verband für organisationale Resilienz), der u.a. Forschung zu organisationaler Resilienz voranbringt.

Ganzheitliche Ansätze individueller und organisationaler Resilienz
VUCA-Welt als Konstante zukünftiger Arbeitswelten
Messung der Resilienzstärke von Individuen, Teams und Organisationen
Neurobiologische und medizinische Grundlagen der Resilienz
Individuelle Resilienzstärkung
Praxisbeispiele zur Resilienzförderung.

"... Insgesamt stellt das Buch eine ganze Reihe von interessanten Coaching-Aspekten zur Resilienz vor. Der Schwerpunkt liegt stark auf der individuellen Resilienz, der des Individuums in Organisationen. ... gibt das Buch hier interessante Anregungen und Diskussions-stoff. ... Also insgesamt für Interessierte am Thema ein stimulierendes Buch." (Günther Mohr, in: Coaching-Newsletter, coaching-newsletter.de, Heft 187, Februar 2019)

“... Insgesamt stellt das Buch eine ganze Reihe von interessanten Coaching-Aspekten zur Resilienz vor. Der Schwerpunkt liegt stark auf der individuellen Resilienz, der des Individuums in Organisationen. ... gibt das Buch hier interessante Anregungen und Diskussions-stoff. ... Also insgesamt für Interessierte am Thema ein stimulierendes Buch.” (Günther Mohr, in: Coaching-Newsletter, coaching-newsletter.de, Heft 187, Februar 2019)

Erscheinungsdatum	09.08.2018
Zusatzinfo	67 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	514 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Coaching • Organisationale Resilienz • Organisationsentwicklung • Resilienz • Resilienz-Coaching • VUCA
ISBN-10	3-658-21043-5 / 3658210435
ISBN-13	978-3-658-21043-4 / 9783658210434
Zustand	Neuware