Reduktion von Komplexität und Unsicherheit (eBook)

Eine organisationsökonomische Untersuchung am Beispiel der Newsroom-Konvergenz

Bartosz Wilczek (Autor)

eBook Download: PDF

2017 | 1. Aufl. 2018
XIII, 302 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-20160-9 (ISBN)

Infos

Bartosz Wilczek untersucht am Beispiel der Newsroom-Konvergenz in zwei führenden Schweizer Medienunternehmen, wie sich veränderte Marktbedingungen auf die Qualität des digitalen Journalismus auswirken. Der Autor entwickelt ein organisationsökonomisches Framework, das erklärt, wie Komplexität und Unsicherheit in Medienunternehmen entstehen, welche psychologischen Mechanismen die Reduktion von Komplexität und Unsicherheit antreiben und welche organisationalen Maßnahmen Medienmanagern, Redaktionsmanagern und Journalisten zur Verfügung stehen, um Komplexität und Unsicherheit zu reduzieren. Die Ergebnisse legen Prozesse der Komplexitäts- und Unsicherheits-Reduktion in Medienunternehmen offen, die unter verschiedenen organisationalen Bedingungen unterschiedlich verlaufen und sich in den journalistischen Inhalten niederschlagen.

Dr. Bartosz Wilczek arbeitet als Postdoctoral Researcher an der Faculty of Communication Sciences der Università della Svizzera italiana, Lugano, Schweiz.

Inhalt

Vorwort 5
Inhaltsverzeichnis 6
Tabellenverzeichnis 9
Abbildungsverzeichnis 11
1 Einleitung 12
1.1 Forschungsfragen, Ziele und Aufbau der Arbeit 12
1.2 Journalistische Inhalte und ihre Qualität 15
1.3 Newsroom-Konvergenz in Medienunternehmen 17
1.4 Ökonomik des Journalismus 19
2 Forschungsstand 24
2.1 Forschung zum SVE-Modell 24
2.2 Forschung zur Newsroom-Konvergenz 26
2.3 Forschungsdesiderate 34
3 Qualitätsformation 35
3.1 Formation der Qualität 36
3.1.1 Formulierung von Qualitätszielen 36
3.1.2 Allokation von Ressourcen 49
3.1.3 Gestaltung von Strukturen 51
3.1.3.1 Organisationsstruktur 51
3.1.3.2 Anreizstruktur 56
3.1.4 Outsourcing 60
3.2 Einflussfaktoren 61
3.2.1 Externe Faktoren 61
3.2.2 Interne Faktoren 65
4 Organisationsökonomik 70
4.1 Akteure 72
4.2 Präferenzen 74
4.3 Restriktionen 76
4.3.1 Organisationale Treiber von Komplexität 79
4.3.2 Organisationale Treiber von Unsicherheit 83
4.3.3 Organisationale Maßnahmen zur Reduktion von Komplexität 87
4.3.4 Organisationale Maßnahmen zur Reduktion von Unsicherheit 101
4.4 Entscheidungsprozesse 109
4.4.1 Psychologische Treiber der Komplexitäts-Reduktion 110
4.4.2 Psychologische Treiber der Unsicherheits-Reduktion 112
4.5 Trade-offs 114
4.6 Externe Effekte 116
5 Methode 119
5.1 Forschungsfragen 119
5.2 Forschungsdesign: Kausale Mechanismen 121
5.3 Forschungsstrategie: Fallstudien 131
5.4 Methoden der Datenerhebung 137
5.4.1 Erhebung der kausalen Mechanismen 137
5.4.2 Erhebung der abhängigen Variablen 139
5.4.3 Erhebung der Moderatoren 146
5.5 Methoden der Datenanalyse 146
5.6 Validität und Reliabilität 149
6 Diskussion 152
6.1 Unabhängige Variablen 152
6.2 Moderatoren 154
6.3 Kausale Mechanismen 158
6.3.1 Akteure 158
6.3.1.1 Hypothesenentwicklung 160
6.3.2 Präferenzen 162
6.3.2.1 Hypothesenentwicklung 173
6.3.3 Restriktionen: Ressourcen 174
6.3.3.1 Hypothesenentwicklung 190
6.3.4 Restriktionen: Strukturen 192
6.3.4.1 Hypothesenentwicklung 213
6.3.5 Entscheidungsprozesse 215
6.3.5.1 Hypothesenentwicklung 215
6.3.6 Trade-offs 224
6.3.6.1 Hypothesenentwicklung 225
6.4 Abhängige Variablen 230
6.4.1 Umfang 230
6.4.2 Eigenleistung/-recherche 231
6.4.3 Relevanz 233
6.4.4 Aktualität 241
6.4.5 Multimedialität 246
6.4.6 Interaktivität 248
6.4.7 Transparenz 263
6.4.8 Richtigkeit 265
6.4.9 Hypothesenentwicklung 267
6.4.10 Externe Effekte auf die Qualität und die Gesellschaft 272
7 Schlussfolgerungen 274
7.1 Zusammenfassung der Arbeit 274
7.2 Relevanz der Arbeit 277
7.3 Vor- und Nachteile der gewählten Forschungsstrategie 280
7.4 Ansatzpunkte für zukünftige Forschung 281
Literaturverzeichnis 284

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 10.11.2017
• Zusatzinfo: XIII, 302 S. 26 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Sprach- / Literaturwissenschaft
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Medienwissenschaft
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: digitaler Journalismus • Journalistische Qualität • Medienmanagement • Organisationsökonomik • Redaktionsmanagement • Struktur-Verhalten-Ergebnis-Modell
• ISBN-10: 3-658-20160-6 / 3658201606
• ISBN-13: 978-3-658-20160-9 / 9783658201609