Lob, Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Wirksamkeit von Verstärkung/Belohnung - Hendrik Hanebuth

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Lob, Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Wirksamkeit von Verstärkung/Belohnung (eBook)

Hendrik Hanebuth (Autor)

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2017 | 1. Auflage
28 Seiten
GRIN Verlag
978-3-668-49275-2 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,8, ( Europäische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll dargestellt werden, wie es sich mit Verstärkern und Belohnungen in einem Unternehmen verhält. Hierzu blicken wir aus Sicht eines Arbeitgebers auf die Mitarbeiter und erforschen, ob wir mit Hilfe von Verstärkern und Belohnungen in Form von Lob eine höhere Zielerreichung und gleichzeitig auch eine höhere Arbeitszufriedenheit bei unseren Mitarbeitern erreichen können. Beides hat in unserer Firma leider in der Vergangenheit stark abgenommen.

Erscheint lt. Verlag	26.7.2017
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte	Arbeitszufriedenheit • Produktivität • verstärkung/belohnung • Wirksamkeit
ISBN-10	3-668-49275-1 / 3668492751
ISBN-13	978-3-668-49275-2 / 9783668492752

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