Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams (eBook)
158 Seiten
Hogrefe Verlag
978-3-8444-2628-1 (ISBN)
Dieses Buch geht auf die besonderen Anforderungen ein, die sich aus der Führung räumlich verteilter Teams ergeben. Hierzu wird zunächst der aktuelle Forschungsstand zu verteiltem Arbeiten und der Führung räumlich verteilter Teams praxisgerecht aufbereitet. Als Orientierung für die Personalentwicklung und Arbeitsgestaltung wird ein Modell vorgestellt, das die zur Führung verteilter Teams notwendigen Kompetenzen systematisiert. Anschließend werden verschiedene Methoden zur Analyse der Situation verteilter Teams beschrieben und in ein Phasenmodell zu ihrer ganzheitlichen Unterstützung eingeordnet. Fallbeispiele veranschaulichen unterschiedliche Konstellationen räumlich verteilter Teams, wie sie in der Unternehmenspraxis vorkommen.
| Erscheint lt. Verlag | 12.12.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Praxis der Personalpsychologie |
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Distanz • Diversity • Führung • Globalisierung • Human Resource Management • Mediennutzung • medienvermittelte Kommunikation • Personalentwicklung • Personalmanagement • Teamarbeit • Teamentwicklung • Virtuelle Teams |
| ISBN-10 | 3-8444-2628-0 / 3844426280 |
| ISBN-13 | 978-3-8444-2628-1 / 9783844426281 |
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