Systemisches Karrierecoaching (eBook)

Berufsbiografien neu gedacht

Hans-Jürgen Balz, Peter Plöger (Autoren)

eBook Download: PDF

2015 | 1. Auflage
309 Seiten
Vandenhoeck & Ruprecht Unipress (Verlag)
978-3-647-40372-4 (ISBN)

Infos

Die moderne Arbeitswelt ist durch eine Zunahme beruflicher Veränderungen und Übergänge gekennzeichnet. Die damit zusammenhängenden Selbstmanagementanforderungen an den Einzelnen und die vielfältige Fragen der Harmonisierung von Beruf, Familie und individueller Selbstverwirklichung machen das Karrierecoaching zu einem Entwicklungsmarkt mit gestiegenen Anforderungen an die Berater.Bei der traditionellen Berufsberatung bleiben die familiären Bindungen bei berufsbiographischen Entscheidungen und die vom sozialen Kontext abhängigen Handlungsmöglichkeiten zumeist unberücksichtigt. Sie zu erkennen und systematisch zu analysieren ist jedoch notwendig, um Verhaltensweisen besser zu verstehen, sie in Karriereüberlegungen zu integrieren, als Ressource in Veränderungsprozessen zu nutzen und damit zu dauerhaft tragfähigen Entscheidungen zu gelangen.Die systemischen Beratungsmethoden unterstützen eine ganzheitliche Wahrnehmung der Lebenslage der Klienten. Berater können mit ihnen den Coachingprozess zielgerichteter planen und gestalten, mit den Klienten eine kooperative Arbeitsbeziehung schaffen und dadurch auch schwierige Beratungssituationen sicherer bewältigen. Die systemischen Methoden führen den Klienten zu seinen Ressourcen und helfen ihm, berufliche Konfliktsituationen zu bearbeiten.22 Übungen im Anhang geben Anregungen für die Beratungsarbeit. Sie werden auch als kostenloses Download-Material zur Verfügung gestellt.Zu diesem Titel gibt es digitales Zusatzmaterial:

Dr. Hans-Jürgen Balz ist Professor für Psychologie an der Evangelischen Fachhochschule Bochum und war langjährig im Psychologischen Dienst der Arbeitsagentur sowie als Coach und Karriereberater tätig. Er arbeitet als systemischer Supervisor und Trainer und ist Gesellschafter des Instituts für Lösungsfokussierte Kommunikation in Bielefeld.

Inhalt

Cover 1
Title Page 4
Copyright 5
Table of Contents 6
Body 8
Vorwort 8
Berufslaufbahn als Lifestyle-Thema | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 10
Die W-Fragen des Karrierecoachings | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 18
Wandel der Arbeitswelt | Peter Plöger 20
Neue Laufbahnorientierungen | Peter Plöger 36
Berufliche Selbstmanagementanforderungen | Peter Plöger 39
Ziel und Inhalt des Karrierecoachings | Hans-Ju¨rgen Balz 43
Organisationsexterner und -interner Zugang des Coaches im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz 57
Fazit | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 62
Gesellschaftliche und individuelle Antworten auf Berufswahl- und Karrierefragen | Hans-Ju¨rgen Balz 65
Wie alles beginnt – vom Traumberuf zur Berufsorientierung 66
Risikominimierung oder Systeme laden zum Übergang ein 68
Wissenschaftliche Zugänge zu Laufbahnfragen 88
Fazit 103
Menschenbild und Haltung im systemischen Karrierecoaching | Peter Plöger 106
Wie ein Systemiker die Welt sieht 107
Die Praxis der systemischen Haltung 119
Fazit 126
Systemische Methoden im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 128
Prozessstruktur im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz 131
Methodisches Vorgehen im Karrierecoaching | Peter Plöger 138
Fazit | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 172
Führungskräftecoaching | Kirsten Dierolf 174
Die Katze beißt sich in den Schwanz 174
Klare Karriereplanung 175
Einbindung der Organisation 176
Abstieg – Umstieg – Aufstieg? 177
Abschluss: Sind Führungskräfte wirklich anders? Antwort: nicht wirklich. 188
Anwendungsfragen im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 189
Umgang mit Entscheidungsalternativen | Hans-Ju¨rgen Balz 189
Umgang mit Begrenzungen | Hans-Ju¨rgen Balz 199
Exkurs: Diagnostische Methoden im Kontext von systemischem Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz 205
Reflexion von Sinnbezügen in der Berufstätigkeit | Hans-Ju¨rgen Balz 214
Begleiten von Realisierungsschritten und Übergängen | Hans-Ju¨rgen Balz 221
Interviews mit Karrierecoaches | Peter Plöger 228
Fazit | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 238
Ein Ende ohne Schlussstrich | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger 240
Was wir leisten wollten und was offen bleiben musste 241
Der Karrierecoach als Unterstützer in existenziellen Fragen 242
Ein Schritt zu einem systemischen Trainingsprogramm zur Karriereentwicklung 244
Anhang: Instrumente für das Karrierecoaching und Materialien zur Selbstanalyse 246
Literatur 294
Index 307
Code fu¨r Download-Material 310

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 28.10.2015
• Co-Autor: Kirsten Dierolf
• Vorwort: Jürgen Hargens
• Verlagsort: Göttingen
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften
• Themenwelt: Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
• Schlagworte: Arbeitsbelastung • Arbeitswelt • Berufsberatung • Berufsleben • Berufswahl • Coaching • Karrieregestaltung • Lösungsorientierung • Ressourcenorientierung • Selbstverwirklichung • Systemische Beratung
• ISBN-10: 3-647-40372-5 / 3647403725
• ISBN-13: 978-3-647-40372-4 / 9783647403724