Indirekte Messung der Einstellung zu Bewerbern mit Migrationshintergrund

Linda Kajuth (Autor)

Buch | Softcover

24 Seiten

2015 | 15002 A. 2. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-06011-1 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,5, Europäische Fernhochschule Hamburg (BWL & Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Markt- & Werbepsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit wird im Folgenden zunächst einen Überblick über die indirekte Messung von Einstellungen bieten und anschließend auf das Thema Einstellungen zu Bewerbern mit Migra-tionshintergrund eingehen. Dazu wird auch der aktuelle Stand der Forschung beleuchtet. Anschließend wird eine indirekte Messmethodik näher betrachtet und deren Anwendung zur Messung der Einstellung zu Bewerbern mit Migrationshintergrund beschrieben.

Erscheinungsdatum	31.01.2016
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	49 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
Schlagworte	Bewerber • Einstellung • IAT • Marktpsychologie • Medienpsychologie • Migrationshintergrund • Psychologie • Werbepsychologie
ISBN-10	3-668-06011-8 / 3668060118
ISBN-13	978-3-668-06011-1 / 9783668060111
Zustand	Neuware