Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen (eBook)

Vom 360°-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung

Simon Werther (Autor)

eBook Download: PDF

2015 | 1. Aufl. 2015
X, 64 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-10497-9 (ISBN)

Infos

Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Führungskräftefeedback und 360°-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung über Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Außerdem werden Zukunftsszenarien vorgestellt, um den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter entgegenzukommen.

Dr. Simon Werther, Dipl.-Psych., ist Geschäftsführer der HRinstruments GmbH, die onlinebasierte Feedbackinstrumente entwickelt. Darüber hinaus ist er selbstständiger Berater, Coach und Trainer. Daneben ist er Dozent an mehreren Hochschulen und Autor zahlreicher Fachbücher.

Inhalt

Was Sie in diesem Essential finden können 6
Vorwort 7
Inhaltsverzeichnis 9
Kapitel-1 11
Einleitung 11
Kapitel-2 14
Wirkungsweise von Feedback 14
2.1 Feedback und blinde Flecken 15
2.2 Feedback und Partizipation 17
2.3 Feedback und Leistung 23
Kapitel-3 25
Feedbackinstrumente in Unternehmen 25
3.1 Feedback für Führungskräfte und 360° Feedback 30
3.2 Teamfeedback und Teamdiagnose 32
3.3 Change Monitoring, Puls- und Mitarbeiterbefragungen 35
Kapitel-4 41
Nutzen für Unternehmen 41
4.1 Vorteile durch den Einsatz 41
4.2 Gefahren beim Einsatz 44
Kapitel-5 46
Einsatz von Feedbackinstrumenten 46
5.1 Vorgehensweise 46
5.2 Inhalte und Fragebogen 49
5.3 Erfolgfaktoren 50
Kapitel-6 58
Feedbackinstrumente der Zukunft 58
6.1 Veränderungen der Arbeitswelt 58
6.2 Auswirkungen auf Feedbackinstrumente 61
Fazit 65
Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können 66
Literatur 67

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 20.7.2015
• Reihe/Serie: essentials
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: X, 64 S. 16 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
• Themenwelt: Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
• Schlagworte: 360°-Feedback • Change Management • Feedbackinstrumente • Führungskräftefeedback • Mitarbeiterbefragung • Teamdiagnose
• ISBN-10: 3-658-10497-X / 365810497X
• ISBN-13: 978-3-658-10497-9 / 9783658104979