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Unternehmenskultur und Internationalität. Unterschiedliche Unternehmenskulturen im internationalen Kontext (eBook)

(Autor)

eBook Download: PDF
2015 | 1. Auflage
8 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-97905-0 (ISBN)

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Unternehmenskultur und Internationalität. Unterschiedliche Unternehmenskulturen im internationalen Kontext - Yana Petrosyan
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kultur eines Unternehmens gehört zu den zentralen Grundlange seines Handelns und betrifft im Prinzip jeden Bereich seines Tätigwerdens. Es gibt praktisch keine Aktion, weder nach Innen noch nach Außen gerichtet ist, die nicht von der jeweiligen Unternehmenskultur beeinflusst wird.

Dabei ist jede Art von Unternehmenskultur nicht nur ein Unikat, sondern wird von einer Vielzahl von Prämissen beeinflusst und geformt. Eines der wichtigsten ist dabei der nationale Hintergrund des Unternehmens und damit die im jeweiligen Land herrschende Kultur, die wiederrum die Unternehmenskultur auf einer direkten Art und Weise beeinflusst.

Durch die zunehmende Internationalisierung der Geschäftsbeziehungen kommt es immer öfter zu Konflikten zwischen den jeweiligen Unternehmenskulturen. In Rahmen dieser Studienarbeit soll der Einfluss der lokalen bzw. nationalen, kulturellen Gegebenheiten auf die Unternehmenskultur erläutert werden sowie auf die daraus resultierenden Herausforderungen eingegangen werden.
Erscheint lt. Verlag 12.6.2015
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte Internationalität • Kontext • Unternehmenskultur • unternehmenskulturen • unterschiedliche
ISBN-10 3-656-97905-7 / 3656979057
ISBN-13 978-3-656-97905-0 / 9783656979050
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