Innovative Personalmanagement-Konzepte (eBook)
VII, 59 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09171-2 (ISBN)
Prof. Dr. phil. habil. Martina Stangel-Meseke ist geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung t-velopment und Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie an der Unternehmerhochschule BITS Iserlohn.
Prof. Dr. phil. habil. Martina Stangel-Meseke ist geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung t-velopment und Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie an der Unternehmerhochschule BITS Iserlohn.
Vorwort 6
Inhaltsverzeichnis 7
1 Einleitung 8
2 Begriffliche Grundlagen zum Personalmanagement 10
2.1 Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung 14
2.2 Kritische Bewertung der Lebenszykluskonzepte 19
2.3 Lebensereignisorientiertes Personalmanagement 20
2.4 Überblick zu Lebensereignissen 22
2.5 Kritische Bewertung des lebensereignisorientierten Personalmanagements 28
2.6 Vergleich lebenszyklusorientierte Personalentwicklung und lebensereignisorientiertes Personalmanagement 29
2.7 Integration des lebensereignisorientierten Personalmanagements und des lebenszyklusorientierten Personalmanagements 30
3 Rezeption innovativer Personalmanagementkonzepte in gleichstellungsrelevanten Berichten 33
4 Analogien: Ziele und Umsetzung der Gleichstellung und der Personalmanagementkonzepte 40
Fazit 46
5 Rahmenmodell für eine Synthese einer zukunftsorientierten Gleichstellung und eines innovativen Personalmanagements 47
6 Ausblick 51
7 Abkürzungsverzeichnis 53
8 Glossar 54
9 Literaturverzeichnis 58
| Erscheint lt. Verlag | 10.3.2015 |
|---|---|
| Zusatzinfo | VII, 59 S. 5 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Gleichstellung im Erwerb • innovatives Personalmanagement • Lebensereignisorientiertes Personalmanagement • Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung • zukunftsorientierte Gleichstellung |
| ISBN-10 | 3-658-09171-1 / 3658091711 |
| ISBN-13 | 978-3-658-09171-2 / 9783658091712 |
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