Blick ins Buch

Komplexitätsmanagement

Psychologische Erkenntnisse zu einer zentralen Führungsaufgabe

Elke Döring-Seipel, Ernst-Dieter Lantermann (Autoren)

Buch | Softcover

X, 42 Seiten

2015 | 2015
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-08657-2 (ISBN)

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Dieses Essential analysiert, wie Komplexität in die Realität von Unternehmen hineinwirkt und welche Implikationen sich daraus für Führung und Führungshandeln ergeben. Aus psychologischer Sicht bilden komplexe Anforderungen eine besondere Herausforderung für die Handlungsorganisation von Akteuren und Entscheidungsträgern. Individuen, Teams und Unternehmen orientieren sich im Umgang mit komplexen Anforderungen vor allem an der Leitidee der Komplexitätsreduzierung. Die Autoren benennen daraus resultierende typische Fehler. Vor diesem Hintergrund formulieren sie Anforderungen an gutes Komplexitätsmanagement, das eine komplexitätsanerkennende Unternehmenskultur sowie eine Erweiterung des traditionellen Führungsprofils voraussetzt.

Dr. Elke Döring-Seipel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Psychologie der Universität Kassel. Prof. Dr. Ernst-Dieter Lantermann war Inhaber des Lehrstuhls für Sozial- und Persönlichkeitspsychologie der Universität Kassel und ist Mitarbeiter der Praxis für Organisationsentwicklung in Kassel.

Komplexität und Unsicherheit.- Anforderungen und Kompetenzen für gelingendes Komplexitätsmanagement.- Komplexitätsanforderungen an "gute" Führung.- Elemente einer neuen Unternehmenskultur.

"... für Führungskräfte, Manager, Berater und Klienten ebenso wie für einen akademischen Diskurs in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften ..." (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2015, S 109 f.)

“... für Führungskräfte, Manager, Berater und
Klienten ebenso wie für einen akademischen Diskurs in Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften ...” (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2015, S
109 f.)

Erscheint lt. Verlag	16.3.2015
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	X, 42 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	94 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Führung • Führungskompetenz • Komplexität • Komplexitätspsychologie • Komplexitätsreduzierung • Selbstregulation • Strategische Fehler • Unternehmenskultur • Vertrauenskultur
ISBN-10	3-658-08657-2 / 3658086572
ISBN-13	978-3-658-08657-2 / 9783658086572
Zustand	Neuware