Governance in der Planwirtschaft
Industrielle Führungskräfte in der Stahl- und Textilbranche der SBZ/DDR (1945–1958)
Seiten
| Ausstattung: Softcover & eBook
2015
De Gruyter Oldenbourg
978-3-11-035520-8 (ISBN)
De Gruyter Oldenbourg
978-3-11-035520-8 (ISBN)
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Marcel Boldorf explores the values, rules, and principles of governance that emerged from denazification and the process of cadre selection while a centralized planned economy was set up in Soviet-occupied East Germany. He considers managerial decision-making and how much freedom of action management retained with mounting centralism. The study contributes thus to an understanding of transformational processes in post-1945 East Germany. Ausgehend von der Entnazifizierung und der Kaderauswahl bei der Errichtung einer zentralen Planwirtschaft in der SBZ/DDR untersucht Marcel Boldorf Werte, Regeln und Grundsätze der Governance. Er betrachtet dafür u.a. Entscheidungsprozesse der Führungskräfte und die Frage, inwieweit ihnen mit zunehmendem Zentralismus Handlungsspielräume verblieben; so leistet er einen Beitrag zum Verständnis des ostdeutschen Transformationsprozesses nach 1945.
Marcel Boldorf, Université de Lyon
| Reihe/Serie | Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte. Beihefte ; 18 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Enthält eine Printausgabe und ein eBook |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Themenwelt | Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► Zeitgeschichte |
| Schlagworte | Betriebliche Governance • Economic History • Economic history; industrial management; replacement of elites • elitenwechsel • Industrial Management • replacement of elites • Transformation • Wirtschaftsgeschichte |
| ISBN-10 | 3-11-035520-5 / 3110355205 |
| ISBN-13 | 978-3-11-035520-8 / 9783110355208 |
| Zustand | Neuware |
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