Blick ins Buch

Intervision

Ein Trainingsbuch der kollegialen Beratung für die betriebliche Praxis

Ralf D. Brinkmann (Autor)

Buch | Softcover

116 Seiten

2013 | 2. Auflage
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
978-3-937444-92-5 (ISBN)

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Intervision ist eine hervorragende Ergänzung der üblichen Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung wie Training und Coaching.Unter Intervision wird die Beratung und Begleitung von Mitarbeitern bei Problemlöseprozessen durch berufserfahrene und mit Moderations- und Problemlösetechniken vertraute Kollegen verstanden. Kollegiale Berater, als Intervisioren bezeichnet, helfen Kollegen, Schwierigkeiten im täglichen Arbeitsablauf zu überwinden und deren Verhalten zu optimieren.Das Buch bietet interessierten Lesern eine qualifizierte Anleitung für das passende Vorgehen in der betrieblichen Praxis, indem es über die wichtigsten theoretischen Grundlagen informiert, erfolgreiche Methoden darstellt und eine Vielzahl von Übungen, konkreten Anweisungen und Hilfestellungen für die praktische Umsetzung der Intervision bietet. Dabei eignet sich das Buch für das Selbststudium genauso wie für ein kollektives Lernen in der Gruppe.

Prof. Dr. phil. habil. Ralf Brinkmann, Dipl. Psychologe, lehrt Psychologie an der SRH Hochschule Heidelberg, ist Studiendekan für den Studiengang "Wirtschaftspsychologie" und war zuvor als Berater tätig. Er ist Autor zahlreicher Arbeiten zu arbeits- und organisationspsychologischen Themen.

Erscheint lt. Verlag	27.2.2013
Reihe/Serie	Arbeitshefte Führungspsychologie ; 48
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	198 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Beratung • Betriebliche Praxis • Führungspsychologie • Intervision • Mentoring • Organisationsentwicklung • Personalentwicklung
ISBN-10	3-937444-92-0 / 3937444920
ISBN-13	978-3-937444-92-5 / 9783937444925
Zustand	Neuware