Psychoanalyse in Organisationen

Einführung in die psychodynamische Organisationsberatung

Mathias Lohmer, Heidi Möller (Autoren)

Buch | Softcover

232 Seiten

2014
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-022113-0 (ISBN)

Infos

Freuds Arbeiten zur Kulturtheorie und "Massenpsychologie", seine fundamentalen Einsichten zum Verhalten in Gruppen und zur unbewussten Beziehung zwischen Führung und Gefolgschaft haben den Boden bereitet für eine höchst fruchtbare Beschäftigung der Psychoanalyse mit der Dynamik und Beratung von Einzelnen, Gruppen und Organisationen. Dieses einführende Lehrbuch zeigt, wie Coaching, Supervision und Organisationsberatung als psychodynamische Beratung zu mehr Verständnis und Handlungsspielraum innerhalb von Organisationen beitragen. Anschaulich stellen die beiden Autoren dar, wie psychoanalytisch orientierte Berater und Führungskräfte in ihrer Arbeitshaltung neben anderen Methoden der Organisationsentwicklung die Grundlagen einer psychoanalytischen Arbeitsweise nutzen können: Übertragung und Gegenübertragung, Abstinenz und Containment.

Autor

Dr. Mathias Lohmer, Institut für Psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM), M19 -Manufaktur für Organisationsberatung. Dr. Heidi Möller, Professorin für Theorie und Methodik der Beratung, Universität Kassel.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 30.1.2014
• Reihe/Serie: Psychoanalyse im 21. Jahrhundert
• Mitarbeit: Herausgeber (Serie): Cord Benecke, Lilli Gast, Marianne Leuzinger-Bohleber, Wolfgang Mertens
• Zusatzinfo: 1 Abb., 2 Tab.
• Verlagsort: Stuttgart
• Sprache: deutsch
• Maße: 135 x 210 mm
• Gewicht: 278 g
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Psychoanalyse / Tiefenpsychologie
• Schlagworte: Coaching • Organisation • Organisationsberatung • Psychoanalyse • Psychodynamik • Psychologie • Psychotherapeut • Psychotherapie • Supervision
• ISBN-10: 3-17-022113-2 / 3170221132
• ISBN-13: 978-3-17-022113-0 / 9783170221130
• Zustand: Neuware