Blick ins Buch

Quellensammlung zur Geschichte der deutschen Sozialpolitik 1867-1914 / Arbeiterrecht

Florian Tennstedt, Karl Erich Born (Herausgeber)

Buch

LXVI, 585 Seiten

2012 | 1., Aufl.
wbg Academic in Wissenschaftliche Buchgesellschaft (WBG) (Verlag)
978-3-534-13452-6 (ISBN)

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Fragen und Probleme des gewerblichen Arbeitsrechts erlangten seit den neunziger Jahren des 19. Jahrhunderts wachsende Bedeutung. Auf der betrieblichen Ebene der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsverfassung standen die Arbeitsordnungen und Arbeiterausschüsse im Mittelpunkt des Interesses. Für die individuellen Arbeitskonflikte gewann die Streitregelung durch Gewerbegerichte wachsende Bedeutung. Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts versuchten Exekutive und Judikative, die Grenzen des in seiner Reichweite stets umstrittenen und umkämpften Koalitionsrechts enger zu ziehen. In den gesetzlichen Randbereichen des kollektiven Arbeitsrechts blieb die Frage, ob und wie die vereinsgesetzlichen Rahmenbedingungen gewerkschaftlicher Selbstorganisation neu geordnet werden sollten, ein Dauerthema. Schließlich betraten die Arbeitsmarktparteien mit der zunächst noch punktuellen Ausbreitung der Tarifverträge Neuland in der kollektiven Regelung des Arbeitsvertrags.

Reihe/Serie	Quellensammlung zur Geschichte der deutschen Sozialpolitik 1867-1914 ; ABT III / BD 4 \| 1.171
Sprache	deutsch
Maße	182 x 245 mm
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Geschichte ► Geschichtstheorie / Historik
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsverfassung • Exekutive • Judikative
ISBN-10	3-534-13452-4 / 3534134524
ISBN-13	978-3-534-13452-6 / 9783534134526
Zustand	Neuware